**Descrição da Vaga:** ---------------------- \- MISSAO DO CARGORecepcionar as solicitacoes de vagas com o perfil exigido e executar o processo de Recrutamento e Selecao de toda a Instituicao e demais unidades;2 Fazer a selecao dos menores aprendizes, quando necessario;3 \- Acompanhar o processo de admissao junto ao departamento de pessoal;4 \- Auxiliar no processo de ambientacao atraves da Integracao Institucional e no setor, informando sobre regras, normas e politicas de qualidade. 5 Auxiliar o Analista de RH no acompanhamento dos colaboradores em experiencia, juntamente com o responsavel da area, quando necessario;6 \- Realizar as entrevistas de desligamentos;7 \- Auxiliar na identificacao de comportamentos inadequados existentes nas relacoes entre departamentos/setores/colaboradores e encaminha\-las para os gestores responsaveis;8 \- Auxiliar nas rotinas de departamento de pessoal, quando necessario;9 \- Auxiliar nos processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas;10 \- Auxiliar na organizacao de eventos em datas comemorativas, eventos internos, reunioes e treinamentos;11 \- Auxiliar no atendimento aos colaboradores e Gestores, esclarecendo duvidas, dando informacoes e colhendo dados para o diagnostico organizacional;12 \- Auxiliar na revisao e criacao de documentos do setor (procedimentos, manuais, regulamentos internos, fluxogramas, formularios) de acordo com as exigencias do setor da qualidade;13 \- Auxiliar nos programas de endomarketing e comunicacao interna;14 \- Auxiliar na execucao de todos os projetos do setor de desenvolvimento organizacional;15 \- Alimentar planilhas de indicadores referentes ao recrutamento e selecao, mensalmente; 16 \- Auxiliar na gestao das avaliacoes de desempenho da Instituicao;17 \- Auxiliar na cobertura de escalas de ferias, folgas e/ou intercorrencias, quando necessario ou solicitado pelo seu superior imediato;18 \- Executar suas tarefas com foco na melhoria continua dos processos institucionais.;19\- Utilizar adequadamente os uniformes, vestimentas padronizadas e equipamentos de protecao individual (EPIs) fornecidos pela Instituicao;20 \- Fazer bom uso dos recursos (equipamentos, materiais e instalacoes) da instituicao, comunicando qualquer problema ou alteracao imediatamente ao seu superior;21 \- Cumprir os codigos e normativas da instituicao;22 \- Zelar para que sejam observados os procedimentos de conservacao, limpeza e higiene da area de trabalho, bem como orientar terceiros no cumprimento, tambem das normas de seguranca, disciplina e prevencao de acidentes. **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- INDIFERENTE **Benefícios:** --------------- Vale\-alimentação Vale\-transporte Plano de Saúde Plano Odontológico TotalPass **Local do Trabalho:** ---------------------- HOFTALON CENTRO DE ESTUDO E PESQUISA DA **Horário de Trabalho:** ------------------------ 08:00 AS 18:00