Assistente de RH/DP
PJ Refeições Coletivas · Aracaju, SE, BR
**ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE RH \- DP** Prestar suporte às rotinas administrativas e operacionais de Recursos Humanos, contribuindo para a organização dos processos de admissão, desligamento, benefícios, controle de documentos, atendimento aos colaboradores e manutenção das informações cadastrais, garantindo agilidade, organização e cumprimento dos procedimentos internos. 2\. Principais responsabilidades * Apoiar os processos de **admissão e integração** de novos colaboradores, realizando conferência e organização da documentação necessária. * Auxiliar no controle e atualização dos **cadastros dos colaboradores** nos sistemas e planilhas de RH. * Apoiar os processos de **desligamento**, organizando documentos, formulários, informações e demais procedimentos administrativos. * Realizar controle e acompanhamento de **benefícios**, como Vale\-Transporte, Vale\-Alimentação, Alimentação, plano de saúde, cesta básica e demais benefícios oferecidos pela empresa. * Auxiliar no controle de **férias**, afastamentos, atestados médicos, ASO e demais documentos relacionados à vida funcional dos colaboradores. * Apoiar o controle de **jornada, frequência, faltas e ocorrências**, encaminhando inconsistências para análise do responsável pela área. * Realizar organização, conferência e arquivamento de documentos físicos e digitais dos colaboradores. * Apoiar a coleta e conferência de informações necessárias para **folha de pagamento**, garantindo que os dados sejam encaminhados dentro dos prazos estabelecidos. * Atender colaboradores, gestores e candidatos, prestando orientações sobre procedimentos e rotinas administrativas de RH. * Apoiar os processos de **recrutamento e seleção**, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e organização das informações dos candidatos. * Auxiliar na elaboração e atualização de **relatórios e controles de RH**, utilizando planilhas e sistemas corporativos. * Apoiar o acompanhamento de indicadores de RH, como admissões, desligamentos, absenteísmo, turnover, quadro de pessoal e vagas. * Manter os arquivos e controles de RH organizados e atualizados, garantindo facilidade de consulta e rastreabilidade das informações. * Apoiar o cumprimento dos procedimentos internos, políticas da empresa e prazos estabelecidos pela área. * Dar suporte às demais atividades administrativas relacionadas à área de Recursos Humanos. **Escolaridade:** Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Contabilidade ou áreas correlatas. **Conhecimentos desejáveis:** * Rotinas de Recursos Humanos; * Noções de legislação trabalhista; * Admissão e desligamento; * Benefícios; * Controle de ponto e frequência; * Férias e afastamentos; * Excel e ferramentas do pacote Office; * Sistemas de RH e/ou folha de pagamento. Pagamento: R$1\.703,31 \- R$2\.000,00 por mês Local do trabalho: Presencial