ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL - Vaga Afirmativa para pessoas com deficiência
SECONCI-SP · São Paulo, SP, BR
Somos mais de 13 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci\-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde. Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil. **Responsabilidades e atribuições** Atuar como parceiro estratégico das unidades, garantindo a aderência dos processos de Recursos Humanos às políticas, normas internas e diretrizes corporativas. Realizar diagnósticos, identificar riscos, apoiar ações de melhoria contínua e promover a conformidade dos processos de RH por meio de visitas técnicas, análises e acompanhamento dos controles da área. * Realizar visitas periódicas às unidades para avaliar a aderência dos processos de RH às políticas, procedimentos e normas internas. * Mapear e analisar processos, identificando desvios, oportunidades de melhoria, riscos operacionais e pontos de atenção relacionados à governança de RH. * Atuar como consultor interno de RH, orientando lideranças e equipes locais sobre processos, práticas e diretrizes corporativas. * Conduzir levantamentos de conformidade dos processos de Recursos Humanos, elaborando diagnósticos e recomendações. * Monitorar planos de ação decorrentes de auditorias, análises de riscos e não conformidades identificadas. * Apoiar iniciativas relacionadas à governança, compliance e controles internos de RH. * Elaborar relatórios gerenciais, pareceres e apresentações executivas sobre os resultados das avaliações realizadas. * Garantir a disseminação das políticas, procedimentos e melhores práticas de RH junto às unidades. * Atuar como elo entre a área corporativa e os RHs locais, promovendo padronização e fortalecimento dos processos. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis, Gestão Empresarial ou áreas correlatas. * Experiência generalista em Recursos Humanos, em processos de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento, Benefícios e demais subsistemas de RH. * Vivência em análise, acompanhamento ou validação de processos de RH, realizando mapeamento e análise de processos. * Experiência em avaliação de conformidade, controles internos, gestão de riscos ou melhoria de processos será considerada diferencial. * Elaboração de relatórios técnicos e apresentações. * Pacote Office intermediário/avançado. * Disponibilidade para viagens. **Informações adicionais** * **Horários:** 08:00 \-12:00 ÀS 13:00 \- 17:48 SEGUNDA A SEXTA * **Local de trabalho:** CSC \- CENTRO DE SERVIÇOS COMPARTILHADOS * **Benefícios:** * Vale Alimentação * Vale Refeição * Vale Transporte * Auxílio Creche * Seguro de Vida em Grupo * Empréstimo Consignado * Atendimento Ambulatorial e Odontológico \- SP * **Parcerias:** * Incentivo a Educação / Universidades * Farmácias * SESC O Seconci\-SP \- Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Seconci\-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico\-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio. **GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO** Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci\-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado. Um outro importante diferencial: o Seconci\-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST. O Seconci\-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais. **ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE \- OSS** Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci\-SP foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País. Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.