rpo team lead
Randstad · São Paulo, SP, BR
* são paulo * posted 4 days ago * closes 30 november 2026 job details Oportunidade na Randstad (RPO) \| Team Leader Destaques da Oportunidade: * Modelo de Trabalho: Híbrido (apenas 1x por semana no escritório em São Paulo – Barra Funda). * Idioma: Inglês Fluente/Avançado é obrigatório (interface direta e apresentações para lideranças nos EUA/Canadá). * Atuação: Liderança de time, gestão de processos de volume e governança de indicadores. Principais Responsabilidades: * Gestão Operacional: Liderar e direcionar a equipe de atração de talentos (triagem, candidate management, early careers e papéis de indústria). * Governança e SLAs: Garantir a atualização contínua de relatórios/trackers e assegurar o cumprimento rigoroso dos SLAs da operação (ex: retornos e feedbacks dentro da janela de 48h). * Interface Internacional: Conduzir e apresentar reuniões de alinhamento e acompanhamento de métricas (WBRs e MBRs) diretamente com os stakeholders e lideranças na América do Norte. * Desenvolvimento de Pessoas: Orientar o time em relação à resiliência, alinhamento de expectativas e aplicação de boas práticas de avaliação de soft skills. O que buscamos em você? * Vivência consolidada em RPO / Talent Acquisition e gestão de processos seletivos de alto volume. * Experiência prévia atendendo ao mercado da América do Norte (NA). * Histórico em posições de coordenação, supervisão ou liderança de equipes de R\&S. * Comunicação assertiva, forte atenção aos detalhes e habilidade de gestão por indicadores. \#VagasRH \#TalentAcquisition \#RPO \#TeamLeader \#ClientServices \#RecrutamentoESeleção \#VagasSP \#Oportunidades \#RandstadSourceright \#GlobalJobs ... Oportunidade na Randstad (RPO) \| Team Leader Destaques da Oportunidade: * Modelo de Trabalho: Híbrido (apenas 1x por semana no escritório em São Paulo – Barra Funda). * Idioma: Inglês Fluente/Avançado é obrigatório (interface direta e apresentações para lideranças nos EUA/Canadá). * Atuação: Liderança de time, gestão de processos de volume e governança de indicadores. Principais Responsabilidades: * Gestão Operacional: Liderar e direcionar a equipe de atração de talentos (triagem, candidate management, early careers e papéis de indústria). * Governança e SLAs: Garantir a atualização contínua de relatórios/trackers e assegurar o cumprimento rigoroso dos SLAs da operação (ex: retornos e feedbacks dentro da janela de 48h). * Interface Internacional: Conduzir e apresentar reuniões de alinhamento e acompanhamento de métricas (WBRs e MBRs) diretamente com os stakeholders e lideranças na América do Norte. * Desenvolvimento de Pessoas: Orientar o time em relação à resiliência, alinhamento de expectativas e aplicação de boas práticas de avaliação de soft skills. O que buscamos em você? * Vivência consolidada em RPO / Talent Acquisition e gestão de processos seletivos de alto volume. * Experiência prévia atendendo ao mercado da América do Norte (NA). * Histórico em posições de coordenação, supervisão ou liderança de equipes de R\&S. * Comunicação assertiva, forte atenção aos detalhes e habilidade de gestão por indicadores. \#VagasRH \#TalentAcquisition \#RPO \#TeamLeader \#ClientServices \#RecrutamentoESeleção \#VagasSP \#Oportunidades \#RandstadSourceright \#GlobalJobs