Especialista de Business Partner | São Paulo-SP | Temporária - 1 ano
São Paulo, SP, BR
Atuar como facilitador estratégico dos processos de Recursos Humanos no que tange à R\&S, T\&D, Gestão de Desempenho, Movimentações de Pessoas, Descrição de Cargos e Competências, como também, apoiando líderes e liderados nas necessidades das respectivas áreas, garantindo o cumprimento das políticas corporativas e procedimentos locais. **Responsabilidades e atribuições** * Atuar em parceria com líderes para desenvolver e executar iniciativas de Gestão de Pessoas que possibilitem resultados de negócios e construam uma experiência do colaborador positiva. * Desenvolver e implementar soluções para entregar iniciativas e resultados individuais e de equipes. * Trabalhar com gerentes e funcionários em questões de relações interpessoais. * Fornecer suporte contínuo aos funcionários em questões, políticas e procedimentos relacionados a gestão de pessoas da companhia. * Apoiar os líderes no planejamento das áreas, revisão de estrutura e de atividades, visando a otimização e melhoria de processos e a gestão de desempenho da equipe, bem como contribuindo para a tomada de decisão no que tange a pessoas. * Atuar no desenvolvimento da liderança, fortalecendo o papel do líder junto à sua equipe incentivando a integração, sinergia e um clima organizacional favorável para o engajamento das pessoas; **Requisitos e qualificações** * Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Experiência prévia em **Recursos Humanos, preferencialmente como HR Business Partner (HRBP) ou Consultor(a) Interno(a) de RH**; * Experiência atuando em parceria com **líderes e gestores**, apoiando decisões relacionadas a pessoas e estrutura organizacional; * Vivência com **gestão de desempenho, desenvolvimento de lideranças e clima organizacional**; * Experiência com **relações trabalhistas/interpessoais, políticas e processos de Gestão de Pessoas**; * Capacidade analítica e visão estratégica para identificar oportunidades e propor soluções relacionadas à gestão de pessoas; * Boa comunicação e habilidade para atuar com diferentes níveis hierárquicos; * Perfil consultivo, proativo e orientado para resultados. * Espanhol Avançado para atuar com equipe LATAM **Informações adicionais** Estamos em busca de um(a) **Business Partner de Recursos Humanos (HRBP)** para atuar em parceria estratégica com líderes de uma **empresa global**, contribuindo diretamente para o desenvolvimento das pessoas e para os resultados do negócio. A posição terá atuação consultiva, apoiando líderes em temas como **gestão de desempenho, desenvolvimento de liderança, estrutura organizacional, clima e engajamento**, além de propor soluções de Gestão de Pessoas alinhadas às necessidades do negócio. A Michael Page é líder mundial em soluções de recrutamento, com uma atuação flexível, escalável e especializada, da contratação permanente, temporária e terceirizada ao executive search.