Liderar de forma estratégica as frentes de Cadastro e Supply Chain, conduzindo múltiplos processos e equipes simultaneamente. O profissional será responsável por garantir o abastecimento, o balanceamento de estoque, o nível de serviço e a qualidade dos cadastros de produtos, atuando com visão analítica, senso de prioridade e orientação a resultados para sustentar o crescimento consistente do Palácio das Ferramentas. **Requisitos e Qualificações:** * Formação acadêmica: Superior completo em Administração, Engenharia, Gestão de Projetos e afins. * Sólida vivência em gestão de supply chain (abastecimento, previsão de demanda e gestão de estoque). * Experiência em processos de cadastro e catálogo de produtos, com foco em qualidade e agilidade. * Comprovada atuação na liderança de equipes multidisciplinares, coordenando várias frentes ao mesmo tempo. **Supply Chain** * Gerenciar e otimizar os processos de abastecimento e previsão de demanda, garantindo o balanceamento entre oferta e estoque. * Planejar a reposição de produtos e o abastecimento das lojas, reduzindo rupturas e aumentando a representatividade do fulfillment. * Gerenciar indicadores de estoque (dias de estoque, estoque parado, faturamento do cross, representatividade full). * Trabalhar com fornecedores e parceiros para garantir prazos de entrega e qualidade dos produtos. **Cadastro** * Melhorar continuamente o processo de cadastro, garantindo nível de serviço com qualidade e agilidade na entrega. * Reduzir o índice de erros de anúncio e o acúmulo de chamados. * Gerenciar a produtividade da equipe e a distribuição de demandas de cadastro. * Garantir o uso adequado de sistemas de cadastro e catálogo de produtos **Gestão Estratégica e Liderança** * Liderar, planejar e coordenar simultaneamente as equipes de Cadastro e Supply Chain, promovendo sinergia e alta performance. * Definir metas e indicadores\-chave (KPIs) para cada frente, monitorando desempenho e implementando ações corretivas e preventivas. * Realizar avaliações de desempenho e promover o desenvolvimento dos membros da equipe. * Fomentar a colaboração entre as áreas comercial, marketplace e demais times parceiros. * Reportar de forma transparente o andamento dos processos, prioridades e desvios às lideranças. * Avaliar e implementar melhorias contínuas nos processos para aumentar a eficiência e reduzir custos.