Consultor de Gestão de Mudanças I
Auren · São Paulo, SP, BR
Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT\+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões! Estamos em busca de um(a) profissional para atuar no time de pessoas como Consultor de Gestão de Mudanças. **Responsabilidades e atribuições** * Conduzir a gestão de mudança em projetos estratégicos, de tecnologia ou de reestruturação da companhia, aplicando metodologias estruturadas para garantir a adoção de novos processos, sistemas e comportamentos; * Elaborar e executar planos integrados de mudança, contemplando análise de impactos, mapeamento e engajamento de *stakeholders*, plano de comunicação de mudança, prontidão organizacional e mitigação de riscos; * Desenvolver capacitações sobre ferramentas e suporte para que exerçam o papel de agentes ativos e visíveis da mudança frente às suas equipes; * Desenvolver e monitorar indicadores e métricas de adoção da mudança, utilizando dados para avaliar a eficácia das ações de GMO e subsidiar tomadas de decisão da liderança; * Mapear e fortalecer a rede de agentes de mudança da companhia, promovendo o alinhamento cultural, a colaboração e o engajamento contínuo em diferentes níveis hierárquicos. * Desenvolver, implementar e gerenciar programas corporativos de DHO, tais como Programas de Desenvolvimento, aceleração de talentos, integração e programas de formação técnica/comportamental; * Atuar como parte dos ciclos estratégicos de DHO, incluindo os processos de Gestão de Desempenho, Ciclo de Gente e Pesquisas de Clima e Engajamento; * Atuar em parceria com Business Partners (BPs) de Pessoas no diagnóstico de necessidades das áreas de negócio, propondo soluções estruturadas de DHO; * Conduzir diagnósticos organizacionais contínuos, conectando temas de clima, engajamento e cultura com as necessidades de evolução e transformação do negócio; * Análise de dados para identificar tendências de desenvolvimento, lacunas de competências e subsidiar decisões estratégicas relacionadas à evolução do capital humano. **Requisitos e qualificações** * Formação superior completa em Administração, Psicologia, Engenharia, Economia ou áreas correlatas; * Desejável pós\-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas correlatas; * Vivências em projetos de gestão da mudança; Desejável certificações de Change Management. * Vivência em temas de desenvolvimento organizacional. * Capacidade de influenciar stakeholders, conduzir discussões estratégicas e atuar com elevada autonomia; * Forte capacidade analítica, visão de negócio e experiência na utilização de indicadores de pessoas para tomada de decisão; **Informações adicionais** Local de Trabalho \- Centro Corporativo \- Pinheiros/SP (Híbrido) Na Auren Energia, acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos! Vem com a gente, vem ser Auren Energia! Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável. Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado. Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem\-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade. **Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema:** com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes. **Fortalecemos pessoas e relações:** a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos. **Energizamos o amanhã:** com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável. **Fazer parte do time Auren significa contribuir com:** * Geração de energia 100% renovável com escala; * Capacidade instalada de 8,8 GW; * Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados; * Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023; * Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes; *