Coordenador Segurança Patrimonial | Viveo | Cajamar
Viveo · Cajamar, São Paulo, Brazil
VIVEO \- Cuidar de cada vida, simples assim! Fundados em 1996, somos líderes na fabricação e na distribuição de materiais e medicamentos para o segmento da saúde, com produtos e soluções para todo o Brasil. Com capital 100% nacional, com mais de 50 unidades operacionais e centros de distribuição em todas as regiões do país, temos nossa própria frota e contamos com mais de 6\.500 colaboradores diretos. Com o propósito de cuidar de cada vida, somos a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde. Essa atuação reforça nosso compromisso em oferecer soluções confiáveis, ágeis e inovadoras ao setor – incluindo fabricação, distribuição, gestão de estoque, transporte e soluções personalizadas aos hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e aos pacientes finais. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã. **Responsabilidades e atribuições** **Atividades:** * Coordenar as operações de segurança patrimonial (portaria, vigilância, monitoramento eletrônico, controle de acesso); * Planejar, implementar e revisar políticas, normas e procedimentos de segurança; * Gerir contratos e prestadores de serviços (empresas de vigilância, segurança executiva, sistemas de segurança; * Desenvolver estratégias para mitigação de perdas operacionais, furtos, desvios, fraudes e danos ao patrimônio; * Monitorar e analisar indicadores de segurança (ocorrências, perdas, incidentes); * Conduzir investigações internas relacionadas a furtos, desvios ou incidentes de segurança; * Desenvolver e implementar planos preventivos e contingenciais (gestão de crises); * Garantir o cumprimento das normas legais e regulatórias (ex.: legislação de segurança privada, LGPD quando aplicável); * Coordenar auditorias e inspeções de segurança; * Atuar na gestão de riscos patrimoniais e vulnerabilidades; * Gerenciar sistemas de segurança eletrônica (CFTV, alarmes, controle de acesso); * Treinar e capacitar equipes internas e terceiros; * Apoiar áreas internas em temas de segurança (RH, jurídico, operações); * Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas; * Coordenar programas de proteção de executivos e colaboradores expostos a riscos específicos; * Elaborar planos de segurança para eventos corporativos, reuniões estratégicas e visitas de autoridades; * Definir protocolos de proteção para executivos, incluindo deslocamentos, hospedagens e eventos. **Requisitos e qualificações** **Requisitos:** * Ensino superior completo (Administração, Segurança Pública, Gestão de Segurança Privada ou áreas correlatas); * Vivência em segurança patrimonial e gestão de equipes; * Vivência com gestão de contratos terceirizados; * Conhecimento de análise de riscos e investigação de incidentes; * Conhecimento em sistemas de segurança eletrônica (CFTV, controle de acesso, alarmes); * Gestão de riscos e prevenção de perdas; * Conhecimento em legislação de segurança privada; * Conhecimentos em ferramentas de análise de indicadores; * Pacote Office (Excel intermediário/avançado). **Informações adicionais** * Plano de saúde \- cuidando do que mais importa: sua saúde; * Plano odontológico \- cuidar do sorriso também faz parte; * Vale Alimentação \- praticidade e qualidade no seu dia a dia; * Vale transporte \- para seu deslocamento com tranquilidade; * Seguro de vida \- segurança e proteção para você e sua família; * Previdência Privada \- ajudando você a planejar seu futuro; * PPR \- Programa de Participação nos Resultados; * Centro de Saúde Viveo \- acesso prático a diversas especialidades presenciais e também em uma plataforma online; * Descontos exclusivos na loja Mafra Especialidades; * Total Pass \- para cuidar e movimentar o corpo; * Parcerias e descontos exclusivos para colaboradores \- para estudos, lazer e muito mais. **Benefícios exclusivos para Colaboradores PCDs e Reabilitados do INSS:** * Subsídio: até 70% do valor do aparelho e prótese conforme política interna (benefício concedido apenas para aparelhos relacionados a deficiência); * Troca de aparelho auditivo a cada 2 anos.