process analyst
Randstad · São Paulo, SP, BR
* são paulo * posted 1 day ago * closes 30 november 2026 job details Process Analyst \| Analista de QA Sobre a vaga Buscamos um(a) Analista de Qualidade para auditar e garantir a conformidade dos processos de Recrutamento e Seleção. Você atuará em um time global, avaliando a rotina de uma carteira de recrutadores no Brasil e dando suporte às operações internacionais. Principais Responsabilidades * Auditoria de Processos: Auditar a amostragem de candidaturas (applications) para garantir que o ciclo de recrutamento siga os padrões da empresa. * Feedbacks e Gestão da Carteira: Acompanhar cerca de 8 recrutadores, identificando desvios e aplicando feedbacks corretivos com diplomacia e inteligência emocional. * Projetos de Treinamento: Mapear erros recorrentes para propor melhorias, materiais educativos e alinhamentos de processo. * Interface Global: Reporte direto e alinhamento diário de atividades com a liderança de QA nos Estados Unidos. Requisitos * Inglês Avançado/Fluente: Requisito essencial (comunicação diária, reuniões e alinhamentos 100% em inglês com os EUA). * Comunicação Diplomática: Facilidade para apontar erros de processo e dar feedbacks construtivos sem desgastar a relação interpessoal. * Organização e Proatividade: Capacidade de gerir o tempo para lidar com demandas pontuais de última hora e apoiar em projetos paralelos. * Perfil Processual: Resiliência para seguir uma rotina padronizada, estruturada e repetitiva semana a semana. Diferenciais * Experiência em auditoria, QA de processos ou áreas de Recrutamento e Seleção. ... Process Analyst \| Analista de QA Sobre a vaga Buscamos um(a) Analista de Qualidade para auditar e garantir a conformidade dos processos de Recrutamento e Seleção. Você atuará em um time global, avaliando a rotina de uma carteira de recrutadores no Brasil e dando suporte às operações internacionais. Principais Responsabilidades * Auditoria de Processos: Auditar a amostragem de candidaturas (applications) para garantir que o ciclo de recrutamento siga os padrões da empresa. * Feedbacks e Gestão da Carteira: Acompanhar cerca de 8 recrutadores, identificando desvios e aplicando feedbacks corretivos com diplomacia e inteligência emocional. * Projetos de Treinamento: Mapear erros recorrentes para propor melhorias, materiais educativos e alinhamentos de processo. * Interface Global: Reporte direto e alinhamento diário de atividades com a liderança de QA nos Estados Unidos. Requisitos * Inglês Avançado/Fluente: Requisito essencial (comunicação diária, reuniões e alinhamentos 100% em inglês com os EUA). * Comunicação Diplomática: Facilidade para apontar erros de processo e dar feedbacks construtivos sem desgastar a relação interpessoal. * Organização e Proatividade: Capacidade de gerir o tempo para lidar com demandas pontuais de última hora e apoiar em projetos paralelos. * Perfil Processual: Resiliência para seguir uma rotina padronizada, estruturada e repetitiva semana a semana. Diferenciais * Experiência em auditoria, QA de processos ou áreas de Recrutamento e Seleção.