**PRINCIPAIS FUNÇÕES** * Apoiar os processos de **Recrutamento e Seleção**; * Apoiar o processo de **integração e onboarding** de novos colaboradores; * Auxiliar em ações de **endomarketing e comunicação interna**; * Apoiar pesquisas de clima organizacional e ações de engajamento; * Auxiliar na organização e atualização de documentos e indicadores de RH; * Apoiar atividades relacionadas ao desenvolvimento e acompanhamento de colaboradores; * Participar de projetos e ações de **Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional**, sob supervisão do responsável pela área. Pagamento: R$1\.690,00 \- R$1\.700,00 por mês Local do trabalho: Presencial