Gerente de Comunicação Institucional – São Paulo / SP
OndeTrabalhar · São Paulo, São Paulo, Brazil
Nosso cliente é uma multinacional de grande porte, líder em seu segmento. Buscamos um(a) Gerente de Comunicação Institucional com sólida experiência em Comunicação Corporativa, Comunicação Interna, Comunicação Externa e Relações Públicas (PR), para liderar de forma integrada a estratégia da área, atuando em parceria com a alta liderança e garantindo conexão entre comunicação, objetivos de negócio, cultura organizacional e resultados. Esta posição terá o desafio de consolidar uma visão 360º de Comunicação, promovendo maior integração e sinergia entre as frentes interna e externa. Buscamos uma liderança capaz de construir o plano estratégico e o roadmap da área, mas que também tenha forte capacidade de execução, acompanhando resultados e transformando estratégia em iniciativas concretas. A empresa possui uma cultura prática, estruturada, dinâmica e orientada a resultados. Por isso, buscamos um perfil que combine visão estratégica e de negócio com profundidade técnica, capacidade analítica e uma atuação hands\-on. É fundamental demonstrar consistência nas entregas, capacidade de estruturar iniciativas e mensurar os resultados e impactos gerados para o negócio. **Responsabilidades e Atribuições:** * Liderar de forma integrada as estratégias de Comunicação Interna e Comunicação Externa, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio e as diretrizes globais da companhia; * Desenvolver e implementar o planejamento estratégico e o roadmap de Comunicação Institucional; * Fortalecer a integração entre as diferentes frentes da área, promovendo uma visão única e consistente de Comunicação; * Atuar como parceiro(a) da alta liderança, apoiando temas estratégicos de comunicação e posicionamento institucional; * Liderar estratégias e iniciativas de Relações Públicas (PR) e Comunicação Corporativa; * Desenvolver e revisar programas e iniciativas de Comunicação Interna, fortalecendo cultura, engajamento e conexão com os colaboradores; * Conduzir estratégias de Comunicação Externa e relacionamento com diferentes públicos e stakeholders; * Atuar na tropicalização de estratégias, programas e iniciativas globais, adaptando\-os à realidade e às necessidades do mercado brasileiro; * Apoiar a organização em contextos de transformação, mudanças e evolução de programas e estratégias de comunicação; * Garantir que os planos estratégicos sejam traduzidos em ações concretas, acompanhando sua implementação, qualidade e resultados; * Estabelecer indicadores e acompanhar a efetividade das iniciativas da área, utilizando dados e resultados para direcionar decisões e melhorias; * Liderar e desenvolver o time, promovendo integração, colaboração, direcionamento e excelência nas entregas; * Transitar entre diferentes níveis da organização, estabelecendo relacionamento próximo com operações, lideranças e C\-level; * Identificar oportunidades de inovação e utilização de novas tecnologias, incluindo Inteligência Artificial, aplicadas aos processos e estratégias de Comunicação. **Requisitos e Qualificações:** * Formação superior completa em Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo ou áreas correlatas; * Sólida experiência em Comunicação Corporativa e Institucional, contemplando Comunicação Interna e Externa; * Experiência consistente em Relações Públicas (PR); * Vivência na construção e implementação de estratégias e planos de Comunicação alinhados aos objetivos do negócio; * Experiência em ambientes corporativos estruturados, dinâmicos e orientados a resultados; * Vivência em processos de transformação, revisão de programas e implementação de novas estratégias de Comunicação; * Experiência na adaptação e tropicalização de iniciativas e diretrizes globais para o mercado brasileiro; * Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes; * Capacidade de estabelecer indicadores, acompanhar resultados e demonstrar o impacto das iniciativas de Comunicação; * Inglês avançado/fluente é imprescindível, considerando a interação frequente com a estrutura internacional. **Skills:** * Visão estratégica e de negócio; * Perfil hands\-on e forte capacidade de execução; * Orientação para resultados e excelência nas entregas; * Capacidade de transformar estratégia em planos e ações concretas; * Comunicação e influência junto à alta liderança; * Dinamismo, energia e capacidade de adaptação; * Acessibilidade, humildade e jogo de cintura; * Capacidade de transitar com naturalidade entre diferentes níveis da organização; * Profundidade na análise dos temas e capacidade de questionamento; * Organização e gestão de prioridades; * Liderança colaborativa e capacidade de integração de times; * Curiosidade e abertura para inovação, novas tecnologias e Inteligência Artificial. **Local de Trabalho:** São Paulo – SP **Modelo de trabalho:** Híbrido “Para ficar por dentro de nossas oportunidades e atualizações, siga nossa página no LinkedIn: www.linkedin.com/company/verticalrh/”