Estamos buscando uma pessoa **Gerente de Marketing** com mentalidade de growth para liderar a geração de demanda da Convenia, com responsabilidade direta pelos resultados de crescimento da empresa através das estratégias de marketing. Esta é uma posição de liderança com reporte direto ao sócio fundador. Já existe uma estrutura de pessoas em marketing, o desafio aqui é amadurecer, modernizar e escalar essa estrutura sob uma lógica de **growth** . A vaga responde pelas duas frentes de aquisição, mídia paga e orgânico (SEO, conteúdo, redes sociais, comunidade), tratando as duas como parte de um único motor de crescimento, não como iniciativas separadas. **✨Veja abaixo mais detalhes desta posição e se tem a ver com você!** **Responsabilidades e atribuições** * Ser responsável pelos resultados de marketing e pela contribuição direta ao crescimento da empresa, com growth como principal métrica de sucesso do time; * Amadurecer, modernizar e escalar a estrutura de marketing já existente, introduzindo uma cultura de experimentação e decisão orientada a dados; * Construir e evoluir a estratégia de aquisição como um funil único, do topo (mídia paga e orgânico) até a conversão, identificando onde investir para crescer com eficiência de custo; * Definir prioridades entre canais (paid search, paid social, SEO, conteúdo, parcerias) com base em CAC, LTV, payback e eficiência de funil, não em achismo ou inércia de canal; * Conectar a estratégia de growth com Vendas e Customer Success, olhando para o funil completo (aquisição, ativação, retenção) e não apenas para geração de leads; * Liderar o time interno de marketing e gerir a relação com terceiros e agências responsáveis por parte da execução; * Rodar ciclos de experimentação (testes A/B, novos canais, novos formatos) com hipóteses claras e leitura de resultado; * Gerir campanhas de mídia paga (budget, segmentação, criativos, otimização) com foco em CAC e eficiência; * Acompanhar e evoluir a estratégia orgânica: SEO, produção de conteúdo, redes sociais, como alavanca de crescimento de baixo custo marginal; * Instrumentar e monitorar o funil de marketing (tráfego, conversão, custo por lead, custo por oportunidade), identificando gargalos e oportunidades de otimização; * Reportar resultados, riscos e recomendações diretamente ao sócio fundador. **Requisitos e qualificações** * \+10 anos de experiência em liderança de marketing, com domínio de mídia paga e orgânico em empresas SaaS B2B, não apenas uma das duas frentes; * Experiência prévia com growth marketing: cultura de experimentação, testes estruturados e otimização de funil ponta a ponta; * Experiência prévia liderando times internos e gerindo fornecedores/agências terceiras; * Vivência prévia em posição de gestão sênior, não é uma primeira gerência; * Track record de amadurecer e escalar estruturas de marketing já existentes, com eficiência de custo e domínio de métricas (CAC, LTV, ROAS, payback, conversão de funil); * Capacidade comprovada de transitar entre visão estratégica (mix de canais, alocação de budget, evolução da estrutura) e execução tática (teste rodando, campanha otimizada, gestão do time) sem perder o ritmo de nenhuma das duas; * Comunicação analítica e clara para leitura de funil e métricas de marketing, incluindo diálogo direto com a liderança executiva * Preferencialmente residir em São Paulo/SP. **Informações adicionais** Confira nossos benefícios: 🌎 Trabalho Remoto 💳 R$1\.200/mês no Cartão Ifood Benefícios em Vale\-Refeição e Vale\-Alimentação 🖱️ Auxílio\-Onboarding \- R$500 em saldo home office do Ifood Benefícios 🏥 Plano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação e sem descontos para o titular) 🦷 Plano odontológico bronze 👩👩👦 Seguro de vida 🩺 Pipo Saúde \- parceira de benefícios de saúde 🏋🏾 Wellhub (antigo Gympass) 🛒 Kaledo \- nosso clube de vantagens 🧘🏾♀️ Zenklub \- plataforma de saúde mental e bem\-estar emocional 💲 Creditas \- empréstimo consignado e adiantamento salarial 💰 Unit \- Consultoria Financeira 🍼 Auxílio\-creche 😎 Day Off de Aniversário **Ser Convenia é poder criar um mundo de possibilidades sendo você mesmo.** 🏳️⚧️ Se você é **talento trans** , queremos que esse processo te acolha como você é, portanto, ao se inscrever coloque o nome ao qual você se identifica e quer que te chamemos. ♿ Se você é **talento PCD** , por favor, durante o processo seletivo identifique suas necessidades e especificações para que possamos te oferecer um ambiente de trabalho adequado e inclusivo.