Analista de Desenvolvimento Humano & Organizacional
Empresa Confidencial · Valinhos, São Paulo, Brazil
**Analista de Desenvolvimento Humano \& Organizacional** **Valinhos/SP \| Presencial** Estamos em busca de um(a) **Analista de Desenvolvimento Humano \& Organizacional** para integrar nossa área de Pessoas \& Cultura. Buscamos alguém que goste de **desenvolver pessoas, construir soluções e estar próximo da operação** , com facilidade para criar e conduzir treinamentos, boa comunicação, criatividade e energia para transformar ideias em ações. Essa posição terá papel importante na evolução da nossa agenda de **Educação Corporativa, Desenvolvimento, Cultura e Clima** , além de atuar em processos de **Recrutamento \& Seleção** e contribuir para uma atuação cada vez mais próxima dos colaboradores e lideranças. Principais responsabilidades **Educação Corporativa \& Desenvolvimento** * Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças; * Construir e acompanhar o calendário de T\&D; * Criar conteúdos, apresentações, materiais e dinâmicas de aprendizagem; * **Desenvolver e ministrar treinamentos, workshops e ações de desenvolvimento** ; * Apoiar a construção de trilhas de aprendizagem e desenvolvimento por competências; * Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças; * Acompanhar PDIs e ações de desenvolvimento; * Acompanhar indicadores e avaliar a efetividade das ações de treinamento. **Clima, Cultura \& Engajamento** * Apoiar a realização de pesquisas de clima e engajamento; * Contribuir para análise dos resultados e acompanhamento dos planos de ação; * Desenvolver e apoiar iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional; * Participar de ações relacionadas à experiência, pertencimento e engajamento dos colaboradores. **Recrutamento \& Seleção** * Conduzir processos seletivos de ponta a ponta; * Realizar alinhamento de perfil com gestores, divulgação, triagem, hunting e entrevistas por competências; * Apoiar processos de alto volume quando necessário; * Atuar em parceria com a frente de Talent Acquisition, contribuindo para a qualidade, agilidade e evolução dos processos de atração. **Experiência \& Proximidade com o Colaborador** * Participar das ações de integração e onboarding; * Atuar em iniciativas de aproximação do RH com a operação; * Realizar plantões de atendimento aos colaboradores na fábrica; * Acolher dúvidas e demandas, realizando os direcionamentos necessários; * Identificar oportunidades de melhoria na experiência dos colaboradores. **Formação** * Ensino superior completo em **Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas** ; * Pós\-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano, Educação Corporativa ou Psicologia Organizacional será considerada diferencial. **Requisitos** * Experiência em **Treinamento \& Desenvolvimento / DHO** ; * Experiência na **criação e condução presencial de treinamentos e workshops** ; * Vivência com Recrutamento \& Seleção; * Conhecimento em competências, PDI e processos de desenvolvimento; * Conhecimento em clima e cultura organizacional; * Boa habilidade com **PowerPoint, Canva** e construção de apresentações; * Excel intermediário; * Excelente comunicação verbal e escrita; * Disponibilidade para atuação **100% presencial em Valinhos/SP** . **Diferenciais** * Experiência com desenvolvimento de lideranças; * Vivência com avaliação de desempenho; * Conhecimento em metodologias de aprendizagem de adultos; * Experiência com trilhas de desenvolvimento; * Conhecimento em Canva; * Experiência com Sólides ou outras plataformas de RH; * Vivência em ambiente industrial. **Perfil que buscamos** Procuramos alguém **comunicativo(a), criativo(a), organizado(a), proativo(a) e próximo(a) das pessoas** , que goste genuinamente de ensinar, facilitar e desenvolver. Alguém que transite bem entre diferentes públicos, do chão de fábrica às lideranças, tenha capacidade de conduzir diferentes projetos simultaneamente e, principalmente, **vontade de construir e fazer acontecer** . **Se você acredita que desenvolver pessoas é também transformar organizações, queremos conhecer você.**