Analista de Gente e Gestão
Deyse Talks · São Paulo, SP, BR
**Missão do Cargo:** Buscamos um(a) **Analista de Gente e Gestão** apaixonado(a) por Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) para se juntar à nossa equipe. Se você tem um perfil **hands on**, adora criar **materiais de treinamento** envolventes, possui experiência em **endomarketing** e acredita no poder da **escuta ativa** para o crescimento dos colaboradores, esta vaga é para você! Procuramos um profissional com visão estratégica, capaz de aliar as práticas de RH com os objetivos do negócio, e que contribua ativamente para um ambiente de trabalho positivo e produtivo. **O QUE VOCÊ VAI FAZER:** **Responsabilidades \& Atribuições** * **Desenvolvimento e Implementação de Treinamentos:** Criar, planejar e ministrar treinamentos e workshops alinhados às necessidades de desenvolvimento da equipe, com foco em competências técnicas e comportamentais. * **Endomarketing e Comunicação Interna:** Desenvolver e executar campanhas e ações de endomarketing para fortalecer a cultura organizacional, engajar colaboradores e divulgar as iniciativas de DHO. * **Suporte aos Colaboradores:** Atuar como ponto de apoio para os colaboradores, praticando a escuta ativa para entender suas necessidades, desafios e sugestões, e buscando soluções conjuntas. * **Gestão de Desempenho:** Apoiar no processo de avaliação de desempenho, feedback e planos de desenvolvimento individual (PDIs). * **Cultura e Clima Organizacional:** Contribuir para a manutenção e melhoria do clima organizacional, propondo ações que promovam um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. * **Projetos de DHO:** Participar ativamente no desenvolvimento e implementação de projetos estratégicos de DHO, como programas de reconhecimento, sucessão e desenvolvimento de lideranças. * **Análise de Dados:** Coletar e analisar dados relacionados ao desenvolvimento de pessoas para identificar tendências e propor melhorias. * **Apoio em Rotinas de DP:** Auxiliar em algumas rotinas específicas do Departamento Pessoal, garantindo a conformidade e o bom andamento dos processos. **O QUE BUSCAMOS:** Pré\-requisitos * Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas. * **Mais de 2 anos de experiência** comprovada em áreas generalistas de Recursos Humanos, com forte atuação em Desenvolvimento Humano Organizacional. * Experiência na criação e facilitação de **materiais de treinamento** (apresentações, guias, dinâmicas). * Perfil **hands on**, com disposição para colocar a mão na massa e executar as ações propostas. * Experiência com ações de **endomarketing**. * Habilidade em **escuta ativa** e comunicação interpessoal. * Conhecimento prévio em assuntos de **Departamento Pessoal (DP)** (ex: admissão, demissão, folha de pagamento). * Visão estratégica para conectar as iniciativas de RH aos objetivos do negócio. Envie seu currículo atualizado para o e\-mail [email protected] com o assunto: * ***“Vaga —*** **Analista de Gente e Gestão** ***”*** Pagamento: a partir de R$4\.000,00 por mês Pergunta(s) de seleção: * Você aceita trabalhar 100% presencial? Local do trabalho: Remoto híbrido para São Paulo, SP