O YFN Advogados busca Advogado(a) Júnior para compor o time de Contencioso Estratégico, responsável pelo acompanhamento integral de carteira de baixa complexidade e alto volume processual. A posição exige perfil organizado, disciplinado e com boa capacidade de gestão de prazos, sendo indicada para profissionais com conhecimento básico a intermediário em Processo Civil e interesse em rotina forense de alta produtividade. **Principais atividades** * Acompanhamento integral de carteira de baixa complexidade, mas com alto volume processual. * Análise de andamentos processuais e identificação de providências necessárias para o impulsionamento dos feitos. * Elaboração e protocolo de petições de baixa e média complexidade. * Controle de prazos processuais e cumprimento de agendas diárias. * Realização de impulsionamentos processuais periódicos. * Análise de retornos dos beneficiários e definição de encaminhamentos processuais. * Solicitação e acompanhamento de subsídios/documentos junto ao cliente. * Atualização de sistemas internos e controles processuais. * Organização e gestão da carteira, garantindo acompanhamento contínuo dos processos. * Atuação estratégico\-operacional para evitar paralisações indevidas dos feitos. * Apoio na identificação de casos com potencial de ajuizamento de ação cível. * Contato eventual com serventias para acompanhamento e impulsionamento processual. * Atuação em conjunto com estagiários e demais membros da equipe para cumprimento das demandas da carteira. **Requisitos** * Graduação completa em Direito. * Conhecimento básico/intermediário de Processo Civil e rotina forense. * Familiaridade com acompanhamento processual e controle de prazos. * Conhecimento básico de sistemas jurídicos e tribunais eletrônicos. * Boa habilidade com organização de informações e gestão de agenda processual. * Facilidade para utilização simultânea de múltiplos sistemas e plataformas. * Inscrição ativa na OAB. **Diferenciais** * Experiência prévia com contencioso cível. * Vivência em carteiras de volume/massificado. * Conhecimento intermediário de Excel e ferramentas de controle. * Conhecimento em sistemas jurídicos e tribunais eletrônicos. **Perfil comportamental** * Perfil organizado, comprometido e disciplinado. * Capacidade de gestão de alto volume de prazos e compromissos. * Facilidade para lidar com demandas repetitivas sem perda de atenção. * Agilidade na execução das atividades. * Boa capacidade de priorização. * Proatividade para identificar pendências e antecipar providências. * Senso de urgência e responsabilidade com prazos. * Raciocínio prático e objetivo. * Capacidade de manter constância e produtividade. * Boa comunicação interna. * Facilidade para seguir fluxos e padrões. * Maturidade para trabalhar com metas e cobranças.