**Descrição da vaga** Buscamos uma Pessoa Product Owner com forte domínio no negócio de Previdência para atuar dedicada em uma seguradora multinacional líder global, conduzindo a evolução de produtos e jornadas digitais de previdência complementar. Você será a ponte entre negócio, regulação, atuária e times de tecnologia — priorizando o backlog, detalhando requisitos e garantindo que as entregas gerem valor real para clientes e para a operação. É uma posição que exige entender profundamente produtos como PGBL, VGBL, planos corporativos e previdência complementar, tributação, portabilidade e a jornada do participante ao longo de todo o ciclo (acumulação, resgate e renda). **Responsabilidades e atribuições** Ser o(a) responsável pelo backlog do produto de previdência, priorizando por valor de negócio e impacto ao cliente. Traduzir necessidades de negócio, regulatórias e dos participantes em histórias de usuário claras e bem detalhadas. Dominar as regras de produtos de previdência (PGBL/VGBL, planos individuais e corporativos), tributação (regime progressivo/regressivo), portabilidade, contribuições, resgates e conversão em renda. Trabalhar próximo à atuária e às áreas de negócio na definição de regras, tabelas e parâmetros dos produtos. Conduzir refinamento de backlog, planning e demais cerimônias ágeis junto ao time de desenvolvimento. Garantir aderência regulatória (SUSEP e, quando aplicável, PREVIC) nas entregas. Definir critérios de aceite, validar entregas e acompanhar métricas de produto (captação, portabilidade, retenção, resgates, NPS). Gerir stakeholders internos e do cliente, comunicando roadmap, prioridades e trade\-offs. Apoiar discovery e validação de novas jornadas (contratação digital, portabilidade, área do participante). **Requisitos e qualificações** Experiência consolidada como Product Owner / Product Manager em produtos digitais. Domínio do negócio de Previdência (previdência complementar / privada) — requisito central da vaga. Conhecimento de produtos PGBL e VGBL, tributação, portabilidade e regras de contribuição, resgate e renda. Vivência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e gestão de backlog/roadmap. Habilidade de escrever histórias de usuário e critérios de aceite claros. Capacidade analítica: definição e leitura de métricas para decisão orientada a dados. Boa articulação com áreas técnicas (tecnologia, atuária) e de negócio, com postura de dono(a) do produto. **Diferenciais** Vivência com produtos corporativos/empresariais de previdência (planos instituídos e averbados). Conhecimento de regulação SUSEP / PREVIC e do mercado de previdência brasileiro. Experiência com integrações e sistemas de administração de planos/apólices. Familiaridade com canais de distribuição (corretores, bancassurance) e jornadas digitais. Conhecimento de temas de investimentos/fundos ligados à previdência. Inglês para interação com times e áreas globais. ### **Benefícios:** * Vale Alimentação e/ou Vale Refeição; * Convênio Sesi e Sesc, oferecendo acesso a serviços de saúde, bem\-estar e lazer; * Parceria com Instituições de Ensino, com descontos exclusivos em cursos e programas educacionais; * Auxílio para Certificações; * Possibilidade de crescimento na empresa e de participação em projetos estratégicos; * Oportunidade de trabalhar em uma empresa do mercado em plena expansão.