Assistente de RH I
Master Vigilância Especializada · Curitiba, Paraná, Brazil
**Candidate\-se rapidamente pelo email: vaga\[email protected]** **Nível:** Assistente **Cursos de:** Recursos Humanos,Administração,Psicologia **Escolaridade:** Graduação \- Administração,Psicologia,Recursos Humanos \- Cursando **Tipo de contrato:** CLT **Jornada de trabalho:** 08h às 12h e das 13:12h às 18h \- (Segunda à Sexta) **Responsabilidades Da Posição** Sobre a vaga Apoiar a execução dos processos e rotinas de Recursos Humanos, contribuindo para o atendimento aos colaboradores e gestores e para a organização e atualização dos registros e documentos da área. Atuar com foco em recrutamento e seleção, admissão, movimentações, benefícios, controles de pessoal e demais atividades administrativas de RH, assegurando qualidade, confidencialidade, cumprimento de prazos e aderência aos procedimentos internos. Responsabilidades * Apoiar as rotinas de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e organização dos processos seletivos. * Apoiar processos admissionais, realizando conferência e organização de documentos e cadastros necessários. * Atender e orientar colaboradores e gestores sobre dúvidas e demandas relacionadas aos processos de RH, direcionando situações quando necessário. * Auxiliar nas rotinas de administração de pessoal, mantendo cadastros e controles atualizados e apoiando processos de férias, afastamentos, movimentações e demais rotinas. * Controlar e organizar documentos, arquivos, planilhas e informações da área, garantindo confidencialidade e atualização. * Elaborar e atualizar relatórios e controles de RH conforme as necessidades da área. * Interagir com áreas internas para coleta e validação de informações necessárias aos processos de Recursos Humanos. * Cumprir políticas, procedimentos internos, legislação aplicável e diretrizes de confidencialidade e proteção de dados. **Requisitos Obrigatórios Para a Posição** Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. **Diferenciais** * Vivencia na área de recursos humanos generalista; * Conhecimento no sistema Sênior HCM; * Vivencia em demanda de alto volume.