Consultor HCM Senior Sistemas
Brc serviços de Informática Ltda · São Paulo, SP, BR
Presencial na região da Paulista / SP Sobre a vaga Buscamos um(a) Consultor(a) Senior especializado em folha de pagamento no Sistema Senior HCM para atuar em projetos de implantação, parametrização, sustentação e migração de dados para clientes de médio e grande porte. A posição exige domínio técnico do módulo de folha do Senior aliado a conhecimento sólido de legislação trabalhista e previdenciária, já que o consultor responde tanto pela configuração do sistema quanto pela correção das regras de cálculo entregues ao cliente. Responsabilidades Levantar requisitos junto ao cliente e traduzir regras de negócio em parametrização no Senior HCM, incluindo rubricas, incidências, fórmulas de cálculo, eventos de afastamento e rotinas de fechamento de folha. Conduzir projetos de migração de dados de sistemas legados para o Senior, cobrindo cadastro de funcionários, histórico de eventos, saldos de férias, médias e acumulados, com validação de integridade antes do go live. Executar e auditar o fechamento mensal de folha, incluindo cálculo de rescisão, férias, 13º salário, encargos e geração de arquivos de retorno bancário. Validar a geração dos eventos do eSocial (S\-1200, S\-1210, S\-2200, S\-2299, entre outros) a partir da folha calculada, garantindo aderência ao leiaute vigente e tratando divergências antes do envio. Elaborar e revisar scripts SQL de apoio à operação e à migração, incluindo consultas de auditoria, correções pontuais de base e validação de integridade referencial entre tabelas de cadastro, eventos e histórico. Atuar como ponto técnico de escalonamento em produção, investigando divergências de cálculo, identificando causa raiz e propondo correção sem gerar duplicidade de eventos ou reprocessamento indevido. Documentar regras de cálculo, mapeamentos de De/Para e decisões de parametrização de forma clara para consulta futura do time e do cliente. Orientar consultores pleno e júnior tecnicamente, revisando entregas antes da homologação com o cliente. Requisitos obrigatórios Experiência comprovada de no mínimo cinco anos com folha de pagamento, sendo pelo menos três anos em consultoria ou implantação do Sistema Senior HCM. Domínio de regras de cálculo de folha sob a CLT, incluindo rescisão, férias, 13º salário, horas extras, adicional noturno, DSR e incidências de INSS, FGTS e IRRF. Conhecimento prático de geração e leiaute dos eventos do eSocial relacionados à folha de pagamento. Capacidade de ler, escrever e depurar consultas SQL, incluindo joins entre tabelas de cadastro e eventos, para fins de auditoria e correção de base. Experiência com projetos de migração de dados de folha, incluindo mapeamento de campos, validação de tipos de dados e tratamento de inconsistências entre sistema de origem e destino. Formação superior completa em áreas como Administração, Contabilidade, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou correlatas. Diferenciais Certificação oficial em Senior HCM. Experiência prévia com outros ERPs de folha, como TOTVS Protheus/RM, SAP HCM ou ADP, para atuação em projetos de migração entre plataformas. Vivência com integração de folha a sistemas de ponto eletrônico e tratamento de virada de turno em feriados e escalas 12x36\. Conhecimento de convenções coletivas de categorias específicas e de regras de bitributação em cenários de transferência de funcionários entre empresas do mesmo grupo. Experiência com procedures, triggers ou views em banco de dados relacional aplicadas a rotinas de cálculo de folha. Competências comportamentais Postura analítica e cética diante de regras de negócio enviadas pelo cliente, com disposição para questionar premissas que possam gerar risco trabalhista ou inconsistência de dados antes da implementação. Comunicação clara para traduzir problemas técnicos complexos em linguagem acessível ao cliente e à equipe de projeto. Organização para conduzir múltiplas frentes de projeto em paralelo, com atenção a prazos de fechamento de folha e janelas de migração. Colaboração ativa com equipes de RH, TI e finanças do cliente durante todo o ciclo do projeto. Tipo de vaga: Temporário Pagamento: R$7\.000,00 \- R$10\.000,00 por mês Benefícios: * Auxílio\-combustível * Vale\-refeição Experiência: * HCM Senior Sistemas (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial