Coordenação de Compliance
Arezzo&Co · Campo Bom, Rio Grande do Sul, Brazil
Descrição da vaga Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença. Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos. Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, o Azzas2154 Shoes \& Bags pode ser o lugar certo para você! Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física. Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154! Responsabilidades e atribuições * Liderar e desenvolver a equipe de Compliance Corporativo, definindo prioridades, distribuindo atividades, acompanhando entregas e orientando tecnicamente o time; * Coordenar a execução do plano anual de Compliance, garantindo o planejamento, acompanhamento e revisão dos trabalhos, considerando escopo, metodologia, qualidade técnica, prazos e riscos envolvidos; * Coordenar a gestão do Canal de Denúncias, realizando a supervisão da triagem, classificação, priorização, encaminhamento e acompanhamento dos relatos recebidos; * Assegurar a condução das apurações internas de forma imparcial, confidencial e criteriosa, garantindo a adequada análise dos fatos, evidências e riscos envolvidos; * Avaliar riscos e materialidade relacionados a relatos, consultas e situações de Compliance, considerando impactos legais, trabalhistas, financeiros, reputacionais e de governança; * Coordenar a análise de situações envolvendo conflitos de interesses reais, potenciais ou aparentes, orientando sobre os riscos identificados e os encaminhamentos necessários; * Atuar na implementação da estratégia de Compliance, considerando riscos de integridade, aprendizados decorrentes de apurações, boas práticas de mercado e necessidades das áreas de negócio; * Desenvolver e apoiar treinamentos e ações de comunicação sobre Código de Conduta, Canal de Denúncias, conflitos de interesses, assédio, discriminação, anticorrupção, brindes e hospitalidades, proteção de dados, confidencialidade e demais temas relacionados à integridade; * Atuar de forma consultiva e preventiva junto às lideranças, colaboradores e demais stakeholders, orientando sobre condutas esperadas, riscos de integridade e aplicação das políticas e diretrizes internas; * Participar da elaboração, revisão e atualização do Código de Conduta, políticas, normas, procedimentos, guias, comunicados e demais documentos relacionados ao Programa de Compliance; * Atuar de forma integrada com as áreas de Riscos e Controles Internos, Jurídico, Gente, Auditoria Interna, Segurança da Informação, Comunicação e demais áreas de negócio; * Apoiar a avaliação e recomendação de medidas corretivas, preventivas e disciplinares, considerando os fatos apurados, evidências, gravidade da conduta, reincidência e riscos envolvidos; * Elaborar e revisar relatórios, pareceres, apresentações, notas executivas, indicadores e demais materiais de reporte para a liderança, Diretoria e instâncias de governança; * Apoiar o planejamento e acompanhamento do orçamento da área, considerando necessidades de recursos, ferramentas, consultorias e serviços especializados; * Garantir a confidencialidade, a proteção de dados pessoais e a segurança das informações tratadas pela área de Compliance; * Assegurar a independência, imparcialidade e qualidade técnica das análises e trabalhos conduzidos pela área. Requisitos e qualificações * Ensino Superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Engenharias ou áreas correlatas; * Especialização em Compliance, Riscos, Investigações Corporativas, Legislação Trabalhista ou áreas relacionadas; * Experiência consolidada na área de Compliance, preferencialmente com atuação em posições de liderança ou gestão de equipe; * Experiência com gestão de Canal de Denúncias e condução ou supervisão de investigações corporativas; * Domínio dos pilares de Compliance e metodologias de apuração de denúncias; * Conhecimento em governança corporativa, gestão de riscos, controles internos e mapeamento de processos; * Experiência na análise e revisão de documentos, processos, auditorias e investigações; * Conhecimento da legislação aplicável aos temas relacionados à atuação de Compliance; * Experiência na elaboração e aplicação de treinamentos corporativos; * Excel avançado; * Conhecimento em SAP; * Inglês avançado; * Capacidade de análise crítica, elaboração de relatórios e comunicação com diferentes níveis da organização. Informações adicionais **Alimentação** 🍛 Vale Alimentação / Vale Refeição – Cartão flexível, com opção de uso em alimentação ou refeição, conforme dias trabalhados. **Saúde \& Bem\-Estar** 🩺 Plano de Saúde – Opção de adesão ao plano médico, com possibilidade de inclusão de dependentes. 🦷 Plano Odontológico – Assistência odontológica para você e seus de