Analista de Gente e Cultura (Business Partner) Pleno
CENTRO COOPERATIVO SICOOB · Brasília, DF, BR
**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Horário a combinar **Nível:** Não Informado **Regime de contratação:** Efetivo – CLT A área de Gente está com uma oportunidade para Analista de Gestão de Pessoas Pleno \- HR Business Partner Na área, o HR Business Partner atua como parceiro estratégico das lideranças, promovendo o alinhamento entre as práticas de gestão de pessoas e as necessidades das unidades de gestão. Seu papel é fortalecer a cultura organizacional, desenvolver as equipes e contribuir para a performance sustentável, apoiando o alcance dos objetivos do Sicoob. **Atividades:** * Construir e fortalecer o relacionamento estratégico com as unidades de gestão do Centro Cooperativo Sicoob, garantindo parceria e alinhamento com os objetivos de negócio; * Atuar como parceiro estratégico na construção e execução de ações que disseminem os valores, expectativas de liderança e comportamentos esperados pelo Centro Cooperativo Sicoob \- CCS para os times atendidos; * Contribuir para o fortalecimento da cultura colaborativa, exercendo influência em todos os níveis hierárquicos e promovendo um ambiente de confiança e engajamento; * Apoiar os times com todos os temas relacionados a área de Gente, assegurando um suporte generalista dos assuntos; * Analisar dados e indicadores de gestão de pessoas para fornecer insights e propor soluções estratégicas personalizadas para as áreas atendidas; * Apoiar a liderança em tomadas de decisão estratégicas, fornecendo suporte em temas como recrutamento, desenvolvimento, sucessão e gestão de desempenho; * Apoiar a implementação e avaliação dos processos e políticas da área de Gente, assegurando a correta execução, orientando e estando próximo às áreas clientes para contribuir com melhorias constantes; * Construir relacionamento com as lideranças e principais interessados para fomentar a colaboração, usando insights de negócios, de modo garantir o conhecimento profundo da realidade e contexto específico da atividade da área e assegurar um espaço/contribuição relevante da função de RH junto as áreas; * Contribuir para a eficaz implementação dos programas/projetos da área de Gente, trabalhando próximo as áreas; * Conduzir processos da área de Gente, como recrutamento e seleção, promoção, treinamento, gestão de clima, avaliação de perfil comportamental, desenvolvimento de liderança, acompanhamento de funcionários e coaching. **Requisitos:** **Requisitos Obrigatórios:** * Ensino superior completo em administração, psicologia ou áreas afins; * Pós\-graduação completa; * Experiência em pelo menos três processos de gestão de pessoas, como gestão de performance, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, planos de cargos e salários, gestão de clima organizacional, entre outros; * Conhecimento em gestão de conflitos e desenvolvimento de equipes. **Benefícios:** Auxílio\-Creche/ Babá, Bolsa de Estudos para Graduação e Pós\-Graduação, Cesta Natalina, Day off \- fim de ano, Licença maternidade estendida, Licença paternidade estendida, Participação nos Resultados (anual), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência Privada Multipatrocinada, Programa de Desenvolvimento de Soft e Hard Skills, Programa de Mobilidade Interna \- Match Oportunidades Internas, Programa Viver Bem, Seguro de Vida, Universidade Corporativa Sicoob, Vale\-alimentação, Vale\-refeição, Vale\-transporte (opcional), Wellhub