Analista de Remuneração e Benefícios Sênior
Afya · São Paulo, São Paulo, Brazil
Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! Esta é uma vaga aberta na frente do **Corporativo** para trabalhar de forma **híbrida na cidade de São Paulo/SP.** Ao assumir o cargo de **Analista de Remuneração e Benefícios Sênior** na Afya, você ira atuar elevando a qualidade das análises, fortalecer a governança dos pagamentos, identificar oportunidades de eficiência financeira e apoiar a evolução dos processos da área. ♿ **Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.** **Responsabilidades e atribuições** **💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:** * Analisar a folha docente, identificando variações, inconsistências, riscos e oportunidades de eficiência financeira. * Aprofundar e aplicar as regras de remuneração docente, incluindo atividades dentro e fora de sala, preceptoria, carga horária, múltiplos vínculos e demais modelos acadêmicos. * Apoiar a revisão, simplificação e padronização de regras, verbas e processos relacionados à remuneração docente. * Realizar estudos, simulações e análises de impactos financeiros, operacionais, trabalhistas e sindicais. * Construir e acompanhar indicadores relacionados à folha e aos custos docentes, apoiando a tomada de decisão. * Conduzir ou apoiar projetos de melhoria, parametrização e evolução dos processos e sistemas relacionados à folha. * Identificar oportunidades de redução de custos, aumento de produtividade e fortalecimento dos controles. * Documentar regras de negócio e apoiar validações funcionais e sistêmicas. * Atuar de forma integrada com Departamento Pessoal, Ensino, Business Partners, Remuneração, Relações Sindicais, Jurídico, Financeiro e Tecnologia. **Requisitos e qualificações** **🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):** * Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. * Experiência consistente com folha de pagamento acadêmica/docente. * Experiência em análises financeiras, tratamento de bases de dados e investigação de desvios. * Conhecimento da legislação trabalhista e dos processos relacionados à remuneração e folha de pagamento. * Excel avançado. * Conhecimento prático de Power BI, com capacidade de construir, atualizar e interpretar indicadores e dashboards. * Capacidade de estruturar apresentações executivas e transformar análises complexas em mensagens claras para tomada de decisão. * Conhecimento prático de Inteligência Artificial aplicada ao trabalho, com uso em análise de dados, produtividade, solução de problemas e apoio a processos. **Requisitos desejáveis** * Experiência em Planejamento de Pessoal, Administração de Pessoal ou Remuneração. * Conhecimento no sistema de folha de pagamento, TOTVS RM. * Conhecimento no sistema Service Now. * Vivência em instituições de ensino, ensino superior, ou educação médica. * Conhecimento em Power Automate, Power Apps, SQL, Python ou ferramentas equivalentes de análise e automação. **Informações adicionais** **GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.** **Confira os principais abaixo:** **🌞 Para o dia a dia:** * Vale\-alimentação / refeição; * Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas); * Vale\-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); **💰 UP na remuneração:** * PLR; * Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir. **👩👩👧👦 Família, Saúde e Bem\-estar:** * Gympass / Wellhub; * Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista); * Plano de Saúde e Odontológico; * Seguro de Vida; * Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); * Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; * Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); * Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). **📖 Desenvolvimento e Aprendizado:** * Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA); * Academia de idiomas (AIA); * Programa de desenvolvimento para líderes; * Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); * Desconto em cursos de graduação e pós\-graduação nas unidades de ensino da Afya. ✍️ **Diferencial para Professor Médico:** * Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook.