Analista de Relações Trabalhistas
Jamef Transportes · Osasco, São Paulo, Brazil
**Sobre a Vaga** **Jamef Transportes** **Localização:** Osasco, São Paulo, Brasil **Modalidade:** Presencial **Área:** Freight and Package Transportation **Descrição da Vaga** Sua missão será garantir a harmonia nas relações capital\-trabalho e a segurança jurídica da empresa através da condução e suporte em negociações coletivas, gestão de conflitos sindicais e mediação de acordos. Assegurar a mitigação de riscos trabalhistas e a conformidade legal em nível nacional, atuando de forma estratégica e consultiva junto às lideranças de negócio. Mais do que contratar pessoas, queremos gerar oportunidades para todos, garantindo a inclusão de perfis cada vez mais diversos para somar com NOSSA GENTE! Se você também pensa assim, que tal fazer parte desse time? **Responsabilidades e Atribuições** Representar a empresa perante sindicatos laborais e patronais, associações e órgãos governamentais (MTE, MPT). Apoiar e subsidiar a gerência/diretoria na formulação de estratégias para negociações de Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) e PLR. Realizar o acompanhamento, interpretação e aplicação das Convenções Coletivas (CCT) vigentes nas diversas bases territoriais da empresa. Atuar de forma consultiva junto às áreas operacionais e de RH, sanando dúvidas sobre aplicação de cláusulas coletivas e legislação para mitigar \- passivos trabalhistas. Monitorar o clima sindical interno, mapeando riscos de conflitos e propondo ações preventivas. Conduzir mesas de negociação e mediações de conflitos de média e alta complexidade. Elaborar relatórios executivos, estudos de impacto financeiro de pautas sindicais e KPIs da área de relações sindicais. **Experiência Requerida Para o Bom Desempenho Do Cargo** Sólida experiência na interface direta com sindicatos patronais e laborais e condução de negociações de Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) e Convenções Coletivas de Trabalho (CCT). Amplo conhecimento em Legislação Trabalhista e Direito Coletivo do Trabalho. Experiência em gestão de crises sindicais, paralisações, greves e mediações junto ao Ministério do Trabalho/MPT. Habilidade em análise de cenários econômicos e impactos financeiros de pautas reivindicatórias. Dimensões Onde o cargo impacta? Mitigação de riscos trabalhistas e passivos financeiros; manutenção do clima organizacional e da continuidade do negócio (prevenção de paralisações); garantia da segurança jurídica nas relações de trabalho. De que forma? Direta (na condução das negociações e acordos) e Indireta (no aconselhamento estratégico das lideranças operacionais). **Competências** Pacote Office avançado (Excel e PowerPoint para apresentações e estudos de custo). Orientação para compliance e ética. Tomada de decisão ágil e gerenciamento de crises. Alta capacidade de negociação e persuasão. Inteligência emocional e resiliência para atuação sob pressão e em cenários de conflito. Comunicação assertiva, clara e diplomática. Visão analítica e estratégica de negócios.