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CARONE · Vila Velha, ES, BR

* Atuar como referência de RH para um conjunto de filiais, apoiando as lideranças nos processos de gestão de pessoas; * Acompanhar indicadores de RH, como turnover, admissões, clima organizacional, desenvolvimento de lideranças, sucessão e compliance; * Identificar oportunidades de melhoria e elaborar planos de ação para o alcance dos indicadores; * Apoiar o desenvolvimento das lideranças e acompanhar a efetividade das ações junto às áreas; * Acompanhar o quadro de vagas, movimentações e substituições das filiais; * Conduzir entrevistas de desligamento; * Atuar como facilitador entre a Operação e os subsistemas de RH (R\&S, T\&D, DP e SESMT); * Acompanhar pesquisas de clima e apoiar a construção e execução dos planos de ação; * Realizar atendimento aos colaboradores e atuar na mediação de conflitos; * Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e da marca empregadora. Requisitos:* Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Experiência na área e conhecimento em indicadores de RH; * Disponibilidade para realizar visitas às filiais da Grande Vitória. Benefícios Refeição do refeitório; Café da manhã e café da tarde; Plano de saúde e odontológico; Assistência Psicológica; Assistência Social; Seguro de vida; WeelHub: Vale transporte; Convênio farmácia; Convênio Carone; Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone; Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas; Desconto em autoescolas; Empréstimo consignado; Oportunidade de crescimento; Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção; Escolas de especialidades;