Supervisor de RH
Ciclic · São Paulo, São Paulo, Brazil
Buscamos uma pessoa para assumir a **Supervisão de Recursos Humanos** , com atuação generalista e visão estratégica, liderando um time de 2 pessoas e sendo responsável por garantir o funcionamento da área de ponta a ponta. A posição terá atuação próxima à liderança da empresa e será responsável por conectar **pessoas, cultura, operação e negócio** . **O que você vai fazer:** **📋 Departamento Pessoal** * Gerenciar o BPO de folha de pagamento, garantindo qualidade, prazos, SLAs e resolução de ocorrências. * Supervisionar admissões, desligamentos, férias, benefícios e controle de ponto. * Garantir conformidade com legislação trabalhista e previdenciária, incluindo CLT, eSocial e convenções coletivas. * Gerenciar fornecedores e parceiros relacionados à operação de pessoas. * Atender auditorias internas e externas e demandas relacionadas aos acionistas. * Acompanhar indicadores e custos de pessoal, como headcount, turnover, absenteísmo e benefícios. **🎯 Recrutamento \& Seleção** * Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a proposta. * Atuar em parceria com os gestores na definição de perfis e critérios de avaliação. * Evoluir continuamente o processo seletivo, buscando mais eficiência e qualidade nas contratações. * Fortalecer a marca empregadora da Ciclic em canais como LinkedIn e Glassdoor. * Conduzir o onboarding e garantir uma boa experiência desde o primeiro dia. * Acompanhar indicadores de R\&S, como tempo de fechamento, qualidade das contratações e retenção. **🧩 Cultura e clima** * Ser referência na disseminação e fortalecimento da cultura da Ciclic. * Planejar e executar rituais, eventos, ações de reconhecimento e iniciativas de cultura. * Apoiar as lideranças na construção de ambientes de alta performance e colaboração. * Conduzir pesquisas de clima e engajamento, transformando resultados em planos de ação. * Monitorar indicadores como eNPS, engajamento e turnover. * Manter uma escuta ativa dos colaboradores e apoiar a mediação de situações e conflitos. **📈 Desenvolvimento e Business Partner** * Atuar como parceiro(a) das lideranças em temas de gestão de pessoas. * Apoiar gestores em feedbacks, conversas difíceis, movimentações, estruturação de times e desligamentos. * Conduzir o ciclo de avaliação de desempenho, incluindo planejamento, calibragem e devolutivas. * Estruturar e acompanhar PDIs, garantindo que os planos de desenvolvimento sejam efetivamente executados. * Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento e organizar ações de capacitação. * Apoiar discussões de talentos, sucessão e desenvolvimento interno. 📣 **Comunicação interna** * Planejar e executar a comunicação interna da empresa. * Garantir que informações relevantes cheguem de forma clara, objetiva e no momento certo. * Apoiar a liderança em comunicações estratégicas e sensíveis. * Manter os canais internos atualizados e relevantes. **O que buscamos:** * Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. * Experiência sólida em **RH generalista** , com atuação em DP e R\&S. * Experiência prévia com liderança de pessoas. * Conhecimento prático de legislação trabalhista, eSocial e rotinas de folha. * Experiência na gestão de fornecedores, especialmente BPO de folha. * Experiência com processos seletivos de ponta a ponta. * Vivência com pesquisas de clima, engajamento e cultura. * Experiência com avaliação de desempenho, PDI e desenvolvimento de pessoas. * Excelente comunicação verbal e escrita. * Perfil **hands\-on** , com capacidade de executar e, ao mesmo tempo, estruturar e melhorar processos. * Capacidade de trabalhar com autonomia e priorizar demandas em um ambiente dinâmico e de escopo amplo. **Será um diferencial:** * Experiência em startups, insurtechs, fintechs ou empresas de tecnologia. * Vivência em empresas reguladas ou pertencentes a grandes grupos. * Experiência com ambientes de governança, auditoria e compliance. * Pós\-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. * Experiência com ATS, plataformas de clima e sistemas de RH. * Conhecimento de People Analytics, indicadores e dashboards. ✨ **Benefícios que oferecemos:** * Vale refeição; * Vale alimentação; * Vale Mobilidade; * Auxílio Home Office; * Assistência médica Bradesco Saúde sem coparticipação e extensível aos dependentes; * Plano odontológico \- BrasilDental; * Previdência privada; * Wellhub; * Day off de aniversário; * Seguro de vida; * Bonificação Anual; * Auxilio Creche; * Convênio Sesc; 📍 Local: Granja Julieta – São Paulo/SP ( **modelo híbrido** , com presencialidade às terças e quintas). * 🕘 Horário: De segunda a sexta\-feira, das 9h às 18h