Technical Leader | Híbrido/SP - 135210
GFT Brasil · São Paulo, São Paulo, Brazil
Descrição do cargo: O que buscamos: Buscamos um(a) profissional com forte experiência técnica e perfil de liderança para atuar como referência técnica em projetos de alta criticidade e grande volume transacional. A posição exige atuação hands\-on no desenvolvimento de soluções escaláveis, suporte ao time e garantia das melhores práticas de engenharia de software, arquitetura, segurança e qualidade. O profissional terá papel fundamental na evolução de aplicações cloud\-native, contribuindo para decisões técnicas, revisões de código, definição de padrões e desenvolvimento de soluções robustas utilizando tecnologias modernas em ambientes AWS. **Requisitos e qualificações;** * Liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento, promovendo boas práticas de engenharia. * Desenvolver e manter APIs e microsserviços utilizando Java e Spring Boot. * Construir soluções serverless utilizando serviços AWS. * Atuar diretamente na resolução de problemas complexos e apoiar o time com orientação técnica. * Realizar revisões de código e garantir a qualidade das entregas. * Participar de definições arquiteturais visando escalabilidade, desempenho e segurança. * Implementar e manter pipelines de CI/CD e infraestrutura como código. * Garantir conformidade com processos, padrões de engenharia, segurança e compliance da companhia. * Contribuir para a evolução contínua dos sistemas e do time de desenvolvimento. * **Requisitos Técnicos** * **Cloud e Arquitetura** * Domínio de AWS, incluindo: + Lambda + API Gateway + SQS + S3 + Step Functions + CloudWatch * Experiência com Kubernetes (EKS). * Conhecimento em Infraestrutura como Código (IaC) utilizando AWS CloudFormation. * Vivência com práticas de CI/CD. * **Back\-end** * Experiência sólida com Java 8\+. * Desenvolvimento de APIs REST utilizando Spring Boot. * Experiência com TypeScript. * Desenvolvimento de APIs Serverless. * **Front\-end** * Vivência em Angular e seus principais recursos: + RxJS + Dependency Injection (DI) + Roteamento + Arquitetura de componentes + Gerenciamento de estado * **Qualidade de Software** * Experiência com SonarQube. * Interpretação e acompanhamento de indicadores: + Cobertura de testes + Duplicação de código + Complexidade + Vulnerabilidades * Conhecimento em TDD (Test Driven Development). * Experiência com frameworks de testes como: + JUnit + xUnit + Jest * **Versionamento e Desenvolvimento Colaborativo** * Experiência com Git Flow. * Gestão de branches. * Code Review. * **Bancos de Dados** * Conhecimento em bancos relacionais e NoSQL: + Oracle + DynamoDB * **Segurança** * Conhecimento em OAuth 2\.0\. * Segurança e autenticação de APIs. * **Experiência Necessária** * Experiência em posições de liderança técnica ou desenvolvimento sênior. * Histórico comprovado de entregas em projetos de alta criticidade. * Vivência em ambientes com elevado volume transacional e requisitos rigorosos de disponibilidade, desempenho e segurança. * **Competências Comportamentais (Soft Skills)** * Liderança servidora, com foco em desenvolver pessoas e remover impedimentos. * Visão sistêmica e pensamento crítico para equilibrar inovação, performance e estabilidade. * Proatividade e forte senso de ownership. * Capacidade de conduzir iniciativas do início ao fim. * Comunicação clara, objetiva e empática. * Facilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares. * Abertura para aprendizado contínuo e compartilhamento de conhecimento. * Comprometimento com o sucesso coletivo e valorização da diversidade de ideias. * Perfil hands\-on, atuando diretamente no desenvolvimento e na resolução de desafios técnicos complexos. * Disciplina para seguir e disseminar processos, padrões de engenharia, segurança e compliance. * **Diferenciais** * Certificações AWS. * Experiência em arquitetura de microsserviços. * Vivência em ambientes financeiros ou de alta regulamentação. * Experiência com observabilidade, monitoramento e SRE. * Atuação em processos de transformação digital e modernização de aplicações legadas. Descrição do perfil: Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: * Goste de trabalhar em equipe e seja **colaborativa** em suas atribuições; * Tenha **coragem** para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento; * Transforme ideias em **soluções criativas** e busque qualidade em toda sua rotina; * Tenha habilidades de **resolução de problemas** ; * Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e **gerenciar o próprio tempo** ; * Tenha interesse em lidar com situações adversas e **inovadoras** no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. **\#VempraGFT** **\#VamosVoarJuntos** **\#ProudToBeGFT** Oferecemos: * Cartão multi\-benefícios – você escolhe como e onde utilizar. * Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas. * Programas de incentivo à Certificações. * Horário de trabalho flexível. * Salários competitivos. * Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado. * P