Analista de Parâmetros
GFT TECHNOLOGIES · Barueri, SP, BR
**O que buscamos:** =================== Profissional para atuar com sustentação, parametrização e gestão de projetos em sistema de recuperação de crédito, garantindo alinhamento às regras de negócio, qualidade das soluções e otimização de processos. **Requisitos e qualificações;** * Sustentar, parametrizar e conduzir projetos do sistema Recupera (recuperação de crédito), garantindo alinhamento às regras de negócio; * Elaborar planos de testes e liderar homologações end\-to\-end das soluções e melhorias desenvolvidas; * Acompanhar implantações, monitorar KPIs e supervisionar processos para assegurar conformidade e alta performance operacional; * Executar queries e extrações na plataforma Recupera para monitorar e auditar parametrizações; * Estruturar e automatizar o monitoramento de processos operacionais via Databricks; * Mapear e documentar processos no Confluence; * Enviar status report diário para a liderança; * **Requisitos e Qualificações:** * Ensino superior completo em Administração, Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada; * Conhecimento em linguagem SQL; * Domínio de Microsoft Office Excel; * Organização, proatividade e curiosidade; * Capacidade de negociação e bom relacionamento interpessoal; * Foco, visão analítica e alto senso crítico; * Visão abrangente de projetos/produtos para identificação de oportunidades de negócios; * **Diferenciais:** * Experiência prévia em parametrização no sistema RECUPERA; * Experiência no segmento bancário/financeiro atuando em projetos; * Atuação prévia em metodologias ágeis e familiaridade com plataformas de projetos (Jira, Devops, Miro, entre outras); * Conhecimento em MySQL; * Conhecimento em PL/SQL; * Conhecimento em SQL Server; **Descrição comportamental:** ============================= Procuramos uma pessoa que: * Goste de trabalhar em equipe e seja **colaborativa** em suas atribuições; * Tenha **coragem** para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento; * Transforme ideias em **soluções criativas** e busque qualidade em toda sua rotina; * Tenha habilidades de **resolução de problemas**; * Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e **gerenciar o próprio tempo**; * Tenha interesse em lidar com situações adversas e **inovadoras** no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. **\#VempraGFT** **\#VamosVoarJuntos** **\#ProudToBeGFT** .buttontext616d4705bd22aece a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext616d4705bd22aece a:focus{ border: 1px dashed \#972875 !important; outline: none !important; } Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12\.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4\.000 pessoas no Brasil. Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos. Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital. .buttontext51d9fe5a33d0d42c a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext51d9fe5a33d0d42c a:focus{ border: 1px dashed \#972875 !important; outline: none !important; } O que oferecemos Cartão multi\-benefícios – você escolhe como e onde utilizar. Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas. Programas de incentivo à Certificações. Horário de trabalho flexível. Salários competitivos. Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado. Possibilidade de carreira internacional. Wellhub e TotalPass. Previdência Privada. Auxílio\-Creche. Assistência Médica. Assistência Odontológica. Seguro de Vida. \#VemPraGFT .jobColumnTwo .displayDTM h2 { margin\-top: 0px !important; } .jobColumnTwo .displayDT ul{ padding\-inline\-start: 20px !important; list\-style\-position: outside !important; } .buttontextb636f3111304c10b a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextb636f3111304c10b a:focus{ border: 1px dashed \#972875 !important; outline: none !important; }