Estágio Administração de Pessoal | Barra Funda
Saint-Gobain · São Paulo, SP, BR
**Vaga:** Estágio Administração de Pessoal \| Foco em Movimentação **Local:** Modelo Híbrido –Barra funda, São Paulo/SP **Horário:** 9h às 16h ### **SOBRE A EMPRESA** A Saint‑Gobain, líder global em construção leve e sustentável. No Brasil, o grupo conta com 56 fábricas, 54 centros de distribuição, 2 mineradoras, 66 lojas, 5 escritórios e um centro de pesquisa e desenvolvimento, atuando de forma integrada para oferecer soluções inovadoras aos mercados de construção, indústria e mobilidade. ### **SOBRE A VAGA** Estamos em busca de **um(a) Estagiário(a) para atuar na área de Administração de Pessoal, com foco em Movimentação de Colaboradores**, apoiando as atividades operacionais e analíticas relacionadas aos processos de movimentação organizacional, validação de informações, acompanhamento de aprovações e suporte à equipe responsável pela gestão dessas atividades. A posição é ideal para estudantes que desejam desenvolver conhecimentos em Administração de Pessoal, remuneração, movimentação de colaboradores e processos corporativos, atuando em uma multinacional com ambiente dinâmico, analítico e com grande oportunidade de aprendizagem e desenvolvimento profissional. ### **RESPONSABILIDADES** * **Realizar** alterações sistêmicas relacionadas a centro de custo, gestor e GHE; * **Auxiliar** no acompanhamento das aprovações pendentes junto aos gestores; * **Atualizar** controles e acompanhar relatórios de movimentações da área; * **Realizar** conferências e validações de informações registradas nos sistemas; * **Apoiar** a validação de cartas e documentos relacionados às movimentações de colaboradores; * **Apoiar** a abertura e acompanhamento de chamados junto ao suporte global quando necessário; * **Contribuir** para a identificação e correção de inconsistências sistêmicas; * **Desenvolver conhecimento** sobre processos de remuneração, enquadramentos, promoções e movimentações organizacionais; * **Apoiar controles** operacionais e administrativos relacionados à Administração de Pessoal. ### **REQUISITOS** **Formação cursando:** * **Administração; Recursos Humanos ou áreas correlatas.** ### **DIFERENCIAIS** * Conhecimento no Pacote Office, especialmente Excel; * Familiaridade com análise de dados, relatórios e controles; * Conhecimento básico de inglês para leitura e escrita; * Vivência anterior em rotinas administrativas, Recursos Humanos ou Administração de Pessoal; * Facilidade na utilização de sistemas e ferramentas corporativas; * Experiência prévia com atividades de admissão, desligamento ou movimentação de colaboradores será considerada um diferencial. ### **PERFIL COMPORTAMENTAL** * Perfil analítico e orientado a dados; * Organização e atenção aos detalhes; * Boa capacidade de raciocínio lógico; * Proatividade e senso de responsabilidade; * Facilidade de aprendizagem e adaptação a novos processos; * Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente; * Boa comunicação e relacionamento interpessoal; * Perfil questionador, com interesse em compreender processos e identificar oportunidades de melhoria; * Interesse genuíno em Administração de Pessoal e desenvolvimento na área de Recursos Humanos; * Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e em constante transformação. * Vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente. ### **MODELO DE TRABALHO** * Híbrido: 3 dias presencial e 2 dias home office. * Jornada: 9h às 16h. ### **BENEFÍCIOS** * Assistência Médica; Assistência Odontológica; Apoio Psicológico; TotalPass e Wellhub; Vale Alimentação; Vale Refeição; Vale\-Transporte ou Estacionamento; Seguro de Vida. Escolaridade Mínima: Ensino Superior