Coordenador(a) de Desenvolvimento - L'Oréal Pesquisa e Inovação
L'Oréal
Na L'Oréal, nós criamos a beleza que move o mundo. Como líder mundial no setor de beleza, nossa história é marcada pela paixão pela inovação, combinando ciência de ponta e tecnologia para oferecer produtos e experiências que tocam a vida de pessoas em todos os continentes. Juntos, como uma equipe global, resolvemos desafios complexos em uma escala única, sempre comprometidos em construir um futuro mais inclusivo e sustentável para as pessoas e para o planeta. Em Pesquisa e Inovação da L'Oréal, somos sonhadores e cientistas, explorando o desconhecido para inventar o amanhã. Nossa paixão é decodificar os segredos da pele e do cabelo, transformando descobertas revolucionárias em produtos que aliam performance, segurança e sustentabilidade. Aqui, a ciência encontra a arte, e a curiosidade é a nossa ferramenta mais poderosa para criar a beleza que o futuro reserva. **Missão:** Liderar a entrega de projetos de lançamentos e renovações, garantindo a excelência operacional (qualidade, custo, prazo/OTIF e sustentabilidade) e atuando como elo estratégico entre as áreas de R\&I e Marketing. **Principais Atividades** * Liderança de Equipe: Gerenciar e orientar o time de projetos, estimulando a alta performance e a visão de negócio voltada para resultados. * Gestão de Viabilidade: Liderar estudos de viabilidade técnica, econômica e de cronograma para atender aos briefs de Marketing com agilidade. * Análise de Riscos: Conduzir avaliações de riscos para projetos complexos (fórmulas e embalagens), antecipando gargalos com planos de contingência. * Parceria Estratégica: Propor soluções otimizadas em inovação, custos e sustentabilidade junto ao Marketing (DMI) e stakeholders. * Governança: Garantir o monitoramento robusto das ferramentas de gestão de projetos (prazos, custos e concepção). **Conhecimentos Necessários** * Inglês fluente (Obrigatório); Espanhol (Desejável). * Sólida experiência em gestão de projetos (cronogramas e custos). * Habilidade de liderança em reuniões com o Top Management e capacidade de argumentação. * Forte resiliência para atuar sob pressão e foco na resolução de problemas. * Excelente comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal com diversas áreas. **Por que fazer parte do nosso time?** * Possibilidades de crescimento: trilhas de desenvolvimento personalizadas e oportunidades de carreira nacional e internacional. * Ambiente inclusivo e diverso: um espaço seguro onde sua autenticidade é valorizada e celebrada. * Cultura voltada para pessoas: o cuidado, o respeito, o protagonismo e a paixão das nossas equipes no centro de tudo o que fazemos. **Nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão** Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa. O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei. Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. *Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever.*