Analista de benefícios júnior
Forvis Mazars no Brasil · São Paulo, São Paulo, Brazil
**Sobre nós** Somos a Forvis Mazars, com mais de 80 anos de expertise global e mais de 20 anos de presença no Brasil. Presente em mais de 100 países, nossos colaboradores estão a postos para apoiar sua empresa com serviços de Auditoria, Consultoria e BPO reconhecidos pelo mercado no Brasil e no mundo. **Como é atuar conosco** Por meio da nossa área de Alocação de Talentos, você poderá colocar sua experiência em prática em contextos empresariais variados, contribuindo com nosso padrão de excelência em distintas operações e segmentos. Ao ser alocado em uma de nossas demandas externas, você terá a oportunidade de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores, colaborando diretamente para o sucesso de nossos clientes. Essa contribuição proporciona vivência prática e aprendizado constante. E, você contará com o acompanhamento próximo da equipe Forvis Mazars, garantindo alinhamento ao longo de toda a sua atuação. **Responsabilidades \& Atribuições** * Realizar as movimentações de benefícios (admissões, desligamentos, afastamentos e alterações cadastrais) junto às operadoras, corretoras e fornecedores, mantendo os sistemas atualizados; * Conferir faturas de benefícios (valores, vidas e movimentações) e apoiar o fechamento mensal da área; * Realizar controles e conferências dos descontos de benefícios em folha de pagamento; * Acompanhar e resolver pendências e divergências junto a corretoras, operadoras e fornecedores dentro dos prazos; * Apoiar o acompanhamento de elegibilidade, regras de concessão e processos de implantação, alteração ou renovação de benefícios; * Organizar e manter atualizados documentos, contratos, controles internos e bases de dados da área; * Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores de Benefícios, e demais atividades administrativas correlatas. **Requisitos e Qualificações** * Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; * Experiência prévia em rotinas administrativas de RH ou Benefícios; * Conhecimento intermediário em Excel; * Desejável experiência com benefícios corporativos; * Desejável experiência com sistemas de gestão de benefícios. **O que esperamos de você** * Perfil organizado, analítico e atento aos detalhes, com facilidade para trabalhar com controles, planilhas, sistemas e grande volume de informações; * Proatividade, senso de urgência e comprometimento com prazos, acompanhando as atividades até sua conclusão; * Facilidade para identificar inconsistências e divergências; * Maturidade para lidar com informações confidenciais e para reconhecer e corrigir erros sem postura defensiva; * Curiosidade para aprender sobre os processos de Benefícios e facilidade para atuar em equipe e em parceria com outras áreas. **Benefícios** * Rede de academias; * Canal de apoio psicológico; * Vale Refeição/Alimentação; * Vale Transporte; * Assistência Médica; * Assistência Odontológica; * Seguro de vida.