Analista de Desenvolvimento RH
Empresa Confidencial · São Paulo, São Paulo, Brazil
**Responsabilidades:** * Apoiar a gestão e a evolução dos processos de desempenho, garantindo a execução adequada dos ciclos de avaliação, acompanhamento de indicadores, suporte a líderes e HRBPs e identificação de oportunidades de melhoria contínua. * Contribuir para os processos de desenvolvimento de talentos e sucessão, apoiando mapeamentos de potencial, planos de sucessão, comitês de talentos, calibrações e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs). * Dar suporte ao planejamento e à execução de programas de desenvolvimento de liderança, incluindo organização de agendas, materiais, fornecedores, acompanhamento da participação, engajamento e mensuração de resultados. * Apoiar o diagnóstico de necessidades de desenvolvimento organizacional, contribuindo para a construção de trilhas de aprendizagem, jornadas de desenvolvimento e soluções alinhadas às estratégias e desafios do negócio. * Monitorar e analisar indicadores de desempenho, talentos e liderança, elaborando relatórios executivos, apresentações gerenciais e recomendações que contribuam para a tomada de decisão. * Atuar em parceria com HRBPs, líderes e áreas especialistas para garantir a efetividade dos programas de Desenvolvimento Organizacional, fortalecendo a cultura de performance, desenvolvimento e sucessão. **Requisitos:** * Graduação em Adm de Empresas, Psicologia, Pedagogia, RH e área relacionadas. * Vivencia com desenvolvimento organizacional, treinamento, desempenho ou talentos. * Conhecimento em ciclo de desempenho, competências, feedback, PDI e programas de liderança. * Capacidade de organizar projetos, cronogramas e entregáveis. * Boa habilidade de facilitação e construção de materiais. * Capacidade analítica para leitura de indicadores de desenvolvimento. * Conhecimento em ferramentas de gestão de aprendizagem, avaliação ou desempenho será diferencial.