A Verity está buscando novos talentos! Somos uma consultoria de transformação e engenharia digital e buscamos ***Consultor Especialista PMO*** para fazer parte dessa jornada. Olha só quais são as experiências e conhecimentos que você precisa ter para acelerar e transformar com a gente: **Responsabilidades e atribuições** * Diagnosticar o modelo atual e desenhar os processos futuros de intake, triagem, Discovery, priorização, Delivery, implantação, transição para sustentação e encerramento. * Definir e implantar RACI, papéis, alçadas, critérios de decisão e mecanismos de escalonamento. * Padronizar critérios de entrada e saída, SLAs, DoR/DoD, templates, checklists, gates e demais artefatos de governança. * Desenhar e implantar o processo de planejamento de capacidade, forecast e gestão de WIP, definindo dados de entrada, parâmetros, papéis, cadências e tratamento das restrições de QA, arquitetura, desenvolvimento, segurança, sustentação e fornecedores. * Definir e implantar o processo de gestão de riscos, desvios, dependências, impedimentos, decisões e exceções, incluindo responsáveis, gatilhos, fóruns, registros e prazos de tratamento. * Estruturar o modelo de priorização do portfólio, contemplando valor, criticidade, prazo regulatório, capacidade, esforço, risco e dependências. * Configurar o backlog, os fluxos e os campos obrigatórios nas ferramentas, estabelecendo uma fonte única de informação para o portfólio. * Definir dashboards, indicadores, regras de cálculo, fontes de dados, responsáveis e cadências de atualização. * Desenhar e implantar o modelo de interação entre negócio e tecnologia, delimitando as responsabilidades do sponsor, PMO, Delivery Lead, Líder Integrador, líder técnico, arquitetura, sustentação e fornecedores. * Aplicar o modelo em frentes\-piloto durante a implantação assistida, utilizando casos reais para validar e ajustar processos, artefatos, ferramentas e ritos. * Elaborar e executar o plano de comunicação, capacitação e gestão da mudança para os diferentes públicos envolvidos. * Estruturar a transição do modelo para os responsáveis internos, incluindo documentação, treinamento, transferência de conhecimento e plano de sustentação. **Responsabilidades:** * Responder pela implantação do novo modelo operacional de PMO, assegurando que os processos definidos sejam aplicáveis e sustentáveis. * Entregar processos, papéis, artefatos, ferramentas, indicadores e ritos prontos para serem operados pelas equipes internas. * Assegurar coerência entre o novo modelo e as estruturas existentes de negócio, tecnologia, Agilidade, plataformas e governança corporativa. * Estabelecer fronteiras claras de atuação, evitando sobreposição entre PMO, sponsors, Delivery Leads, líderes integradores e responsáveis técnicos. * Implementar mecanismos de rastreabilidade para projetos, decisões, riscos, mudanças, fornecedores, auditoria e compliance. * Estruturar práticas de gestão do conhecimento, matriz de competências, definição de backups e transferência de conhecimento. * Validar o funcionamento do modelo por meio da implantação assistida, consolidando ajustes antes da transição definitiva. * Capacitar os profissionais que assumirão a operação recorrente dos processos e ritos implantados. * Definir mecanismos para acompanhamento da adoção, aderência aos processos e evolução da maturidade. * Formalizar o handover do modelo, com responsáveis, documentação, pendências e recomendações para os próximos ciclos de evolução. **Requisitos e qualificações** * Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia, Economia ou áreas correlatas. * Experiência sênior na implantação ou transformação de PMOs, modelos de governança, gestão de portfólio ou estruturas de Delivery. * Experiência em desenho e implantação de processos, jornadas, RACI, alçadas, SLAs, stage gates e modelos operacionais. * Conhecimento do ciclo completo de iniciativas e projetos, do intake à transição para sustentação. * Domínio de priorização, planejamento de capacidade, gestão de WIP, riscos, dependências, fornecedores e indicadores. * Conhecimento de métodos ágeis, Kanban/Lean e práticas preditivas, com capacidade de desenhar modelos híbridos. * Capacidade de configurar fluxos, controles, dashboards e regras de governança em ferramentas de portfólio. * Experiência com gestão da mudança, comunicação, capacitação e implantação assistida. * Comunicação executiva, facilitação, negociação e capacidade de atuação em ambientes matriciais. * Capacidade de transitar entre negócio e tecnologia sem assumir a responsabilidade pela execução técnica. * Disponibilidade para atuação hands\-on durante o período de implantação. **Diferenciais:** * Experiência no setor bancário, financeiro ou em ambientes fortemente regulados. * Vivência com Funções Corporativas e Centro de Excelência. * Conhecimento de demandas regulatórias, compliance, auditoria, GRC e rastreabilidade de evidências. * Experiência com Kanbanize/BusinessMap, ServiceNow, Jira, Azure DevOps, Lo