Squad Leader ( Processos Ágeis)
Ninecon Consultores Associados Ltda · Belo Horizonte, MG, BR
Procuramos **Líder de Projetos Sênior** para Buscamos um(a) Squad Leader com perfil analítico, visão crítica e forte capacidade de liderança, que vá além do acompanhamento das atividades do time. O profissional será responsável por liderar a squad, estruturar e evoluir processos ágeis, acompanhar indicadores e identificar oportunidades de melhoria, atuando de forma propositiva e antecipando riscos, gargalos e necessidades da operação. **Quem somos e porque estamos contratando**. Fundada em 2016, somos o braço especializado na oferta de serviços terceirizados de profissionais de TI, permitindo que nossos clientes mantenham foco em seus propósitos de negócios e confiem a TI com a gente. Em linha com o crescimento da demanda por esses serviços, reestruturamos nossa organização trazendo grandes talentos e especialistas para comporem nosso time. Nossos colaboradores são nosso maior e melhor ativo, por isso buscamos profissionais dinâmicos, apaixonados por TI, inovação e qualidade, que coloquem o cliente em primeiro lugar, mas que também priorizem o seu bem\-estar e de todo grupo, valorizando a importância do contínuo aprendizado. **Descrição das atividades**: Liderar e acompanhar a evolução da Squad, garantindo organização, direcionamento e cumprimento dos objetivos; Conduzir e aprimorar processos e cerimônias ágeis, garantindo que sejam efetivos e gerem valor para o time; Trabalhar com metodologias como Scrum e Kanban, adaptando práticas de acordo com a necessidade da operação; Criar, acompanhar e analisar indicadores de performance e produtividade da Squad; Monitorar métricas como lead time, cycle time, throughput, velocidade, capacidade, previsibilidade, backlog e cumprimento de prazos; Identificar gargalos, riscos, dependências e desvios antes que impactem as entregas; Transformar indicadores em planos de ação e melhorias concretas, evitando uma atuação apenas operacional; Apoiar a priorização e organização do backlog junto às áreas envolvidas; Facilitar a comunicação entre negócio, tecnologia e demais stakeholders; Acompanhar a evolução individual e coletiva do time; Promover uma cultura de melhoria contínua, responsabilidade e alta performance; Questionar processos existentes e propor novas formas de trabalho quando identificar oportunidades de ganho; Ter visão de médio e longo prazo, conseguindo enxergar além da demanda atual e antecipar os próximos desafios da Squad. **Requisitos obrigatórios** * Experiência como Squad Leader, Agile Lead, Scrum Master, Delivery Lead ou posição semelhante; Forte conhecimento em metodologias e processos ágeis; Experiência prática com Scrum e Kanban; Conhecimento de KPIs e métricas de times de tecnologia; Capacidade de construir e interpretar indicadores; Gestão de backlog, capacidade e priorização; Gestão de riscos, impedimentos e dependências; Experiência com ferramentas como Jira, Azure DevOps ou similares; Boa capacidade de comunicação com áreas técnicas e de negócio; Experiência com liderança e desenvolvimento de times. **Requisitos desejáveis** * Experiência com ambientes de tecnologia de alta complexidade; Conhecimento em OKRs e gestão por resultados; Experiência na criação de dashboards e reports executivos; Conhecimento em Power BI ou ferramentas de análise de dados; Experiência com transformação ou evolução de modelos ágeis. Competências comportamentais **Previsão de início**: Início Imediato **Nível de Experiência**: Sênior **Regime de Contratação**: Pessoa Jurídica **Modelo de Trabalho**: Híbrido, presencialmente 4 dias por semana \- BELO HORIZONTE **Quem é o cliente?**: Somos uma das maiores empresas do setor de construção e desenvolvimento imobiliário da América Latina, com atuação nacional e uma trajetória consolidada no mercado. Nosso propósito está conectado à transformação da vida das pessoas por meio do acesso à moradia, combinando escala, inovação, tecnologia e eficiência operacional. Contamos com uma operação de grande porte, formada por diferentes áreas de negócio e um ambiente tecnológico robusto, no qual a tecnologia possui papel estratégico na evolução dos processos, produtos e experiência dos clientes. Vivemos um cenário de transformação e evolução contínua, com desafios que exigem profissionais capazes de trabalhar em ambientes complexos, multidisciplinares e de alta responsabilidade. Valorizamos pessoas com senso de dono, visão de negócio, capacidade de execução e, principalmente, disposição para questionar o cenário atual e construir novas formas de fazer melhor. **Formação desejada**: Graduação ou cursando Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou Análise de Sistemas. **Idiomas**: Português Gostou da vaga? **Candidate\-se!** Não esqueça de informar sua pretensão salarial e disponibilidade para início.