**Se você acredita que o desenvolvimento de pessoas é uma alavanca importante para resultados e fortalecimento da cultura, essa oportunidade pode ser para você.** Estamos em busca de um(a) **Analista de Desenvolvimento Organizacional (Jr./Pl.)** para apoiar e executar iniciativas de **Treinamento \& Desenvolvimento**, contribuindo para o fortalecimento da liderança, evolução da cultura organizacional e desenvolvimento das equipes. **Sua missão** Apoiar a estruturação e execução de programas de desenvolvimento, garantindo organização, qualidade e boa experiência nos processos de aprendizagem e integração de colaboradores. **Responsabilidades** * Apoiar na construção e execução do plano anual de Treinamento \& Desenvolvimento * Contribuir com o levantamento de necessidades de treinamento (DNT) junto às áreas * Apoiar na construção e organização de trilhas de aprendizagem para lideranças e equipes * Apoiar programas de formação e desenvolvimento de gestores * Contribuir na facilitação e organização de treinamentos e workshops comportamentais * **Apoiar e conduzir a reestruturação e execução do processo de onboarding de novos colaboradores** * **Garantir a organização e atualização da documentação de treinamentos, assegurando conformidade com normas e registros necessários** * **Organizar a logística de treinamentos (salas, espaços, materiais, cafés e suporte aos participantes)** * **Realizar controle e emissão de certificados de participação em treinamentos** * Apoiar a gestão de fornecedores e parceiros educacionais * Acompanhar indicadores de participação e efetividade dos treinamentos * Apoiar iniciativas e projetos relacionados à cultura e engajamento * Contribuir para os rituais e práticas de desenvolvimento da liderança * Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho * Apoiar gestores e colaboradores no acompanhamento dos PDIs **O que você encontrará aqui** * Espaço para aprender, propor e desenvolver novas ideias * Atuação próxima à liderança da área * Ambiente em crescimento e transformação Oportunidade de contribuir para o desenvolvimento das pessoas e da cultura organizacional Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:* Administração de empresas, Ensino Superior * Psicologia, Ensino Superior * Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior * Licença Refuturiza * licença maternida ou paternidade estendida * Bolsa de estudos * Vale Refeição * Cartão de Todos * Day Off aniversário * Seguro de Vida * Vale Transporte