Analista de RH júnior
Forvis Mazars no Brasil · São Paulo, São Paulo, Brazil
**Sobre nós** Somos a Forvis Mazars, com mais de 80 anos de expertise global e mais de 20 anos de presença no Brasil. Presente em mais de 100 países, nossos colaboradores estão a postos para apoiar sua empresa com serviços de Auditoria, Consultoria e BPO reconhecidos pelo mercado no Brasil e no mundo. **Como é atuar conosco** Por meio da nossa área de Alocação de Talentos, você poderá colocar sua experiência em prática em contextos empresariais variados, contribuindo com nosso padrão de excelência em distintas operações e segmentos. Ao ser alocado em uma de nossas demandas externas, você terá a oportunidade de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores, colaborando diretamente para o sucesso de nossos clientes. Essa contribuição proporciona vivência prática e aprendizado constante. E, você contará com o acompanhamento próximo da equipe Forvis Mazars, garantindo alinhamento ao longo de toda a sua atuação. **Responsabilidades \& Atribuições** * Realizar o processo de onboarding de novos colaboradores; * Atuar no acolhimento e atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas, orientando e direcionando as demandas para as áreas responsáveis; * Realizar o acompanhamento de colaboradores afastados pelo INSS, incluindo controle de prazos, documentação, retornos e demais tratativas necessárias; * Acompanhar e responder chamados e solicitações de RH, garantindo retorno ao colaborador e acompanhamento até a resolução da demanda; * Apoiar as tratativas relacionadas ao plano de saúde, mantendo contato com a corretora e participando de reuniões semanais; * Apoiar o processo de offboarding; **Requisitos e Qualificações** * Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; * Experiência prévia em RH, preferencialmente em rotinas de Departamento e Administração Pessoal; * Conhecimento intermediário em Excel; * Experiência com atendimento a colaboradores; * Familiaridade com a NR\-1 e seus principais conceitos, especialmente relacionados aos riscos psicossociais e às responsabilidades das empresas. **O que esperamos de você** * Boa comunicação verbal e escrita; * Postura organizada, responsável e atenta aos detalhes; * Facilidade para lidar com pessoas e diferentes tipos de demandas; * Proatividade e senso de urgência, sabendo acompanhar uma solicitação até sua conclusão; * Jogo de cintura, disponibilidade e maturidade para lidar com situações sensíveis e confidenciais; * Curiosidade e interesse em aprender sobre diferentes processos de RH; * Facilidade para trabalhar em equipe e atuar em parceria com outras áreas. **Benefícios** * Rede de academias; * Canal de apoio psicológico; * Vale Refeição/Alimentação; * Vale Transporte; * Assistência Médica; * Assistência Odontológica; * Seguro de vida.