**Descrição da Vaga:** ---------------------- Atuar como parceiro de RH, estabelecendo relacionamentos de confianca e parceria com as liderancas para construir solucoes que potencialize os resultados de negocio; Realizar acompanhamento periodico com as liderancas, trazendo solucoes e realizando a intermediacao dos principais assuntos pertinentes aos subsistemas de RH; Acompanhamento das vagas em aberto efetivas e temporarias; Desdobrar e conduzir as acoes da pesquisa de clima com a lideranca e times, e acompanhamento do plano de acao; Apoiar colaboradores em temas diversos, mediante ao esclarecimento de duvidas e/ou direcionamento ao responsavel por temas da area de recursos humanos. Participar ativamente do ciclo de avaliacao de desempenho anual com os times; Ser o guardiao da cultura e acompanhar acoes relacionadas; Suportar e executar projetos de transformacao no time de RH; Apoiar a lideranca na construcao de pipeline de talentos (desenvolvimento de talentos, planejamento de sucessao, plano de retencao) Ser o ponto focal das demandas de RH das fabricas e CDs; Influenciar a tomada de decisoes a partir de analises, leitura de cenarios e tendencias do negocio; Identificar gaps e propor mudancas necessarias nos processos de gestao do negocio e de pessoas que busquem mitigar riscos e alavancar melhores resultados; Contribuir para desenvolvimento e a melhoria de politicas e processos de RH; Garantir cumprimento de leis trabalhistas; **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em RH Generalista, Departamento Pessoal (DP), Recrutamento e Seleção (R\&S) ou áreas relacionadas de Recursos Humanos. Residir em Ibiporã ou região será considerado um diferencial, devido à localização da unidade. **Requisitos Desejáveis:** -------------------------- Resiliência; Boa comunicação, com clareza e facilidade no relacionamento interpessoal; Autonomia para tomar decisões e conduzir as atividades do dia a dia. Independência para atuar com responsabilidade, organização e pouca supervisão. Proatividade e senso de responsabilidade. **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- INDIFERENTE **Benefícios:** --------------- Plano de Saúde Plano Odontológico Assistência Psicológica Vale\-alimentação e Refeitório Interno Total Pass Vale\-transporte ou Ajuda de Custo Convênio com instituições parceiras Auxílio Educação Adicional por Assiduidade O dia do seu jeito no mês do seu aniversário Açaí e sorvetes disponíveis Oportunidade de crescimento e desenvolvimento **Local do Trabalho:** ---------------------- Rua Joao Huss, 116 \- Gleba Palhano, Londrina/PR **Informações Adicionais:** --------------------------- Atuação 100% presencial