**Missão do Cargo** O Agile Master I tem a missão de auxiliar na implementação e adoção de metodologias ágeis, promovendo a eficiência e a entrega contínua de valor por meio de práticas ágeis. Este profissional apoia a equipe na organização do trabalho, facilita cerimônias ágeis e colabora com stakeholders para garantir a eficácia dos processos e a satisfação do cliente. **Formação** * Graduação em andamento ou completa, preferencialmente em áreas relacionadas à Tecnologia ou Gestão de Projetos. **Experiência** * Entre 2 a 3 anos de experiência, com conhecimento básico em metodologias ágeis e desenvolvimento de software. **Competências Comportamentais** * Habilidades de comunicação assertiva e facilitação de equipes. * Orientação para resultados e foco na entrega contínua de valor. * Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões. * Habilidade para lidar com conflitos e promover a colaboração. * Mentalidade ágil e capacidade de aprender e se adaptar rapidamente. * Adaptabilidade e flexibilidade para lidar com diferentes cenários e promover soluções inovadoras. * Proatividade e determinação para "fazer acontecer", alcançando metas e resolvendo problemas de forma eficaz. * Empatia e sensibilidade ao interagir com colegas, clientes e parceiros, construindo relacionamentos positivos e duradouros. **Competências Técnicas** * Conhecimento básico dos princípios e práticas do Agile, como Scrum ou Kanban. * Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos ágeis, como quadros Kanban e ferramentas de gerenciamento de tarefas. **Compreensão dos conceitos de sprints, backlog, histórias de usuário e estimativas.** * Conhecimento básico de práticas de engenharia ágil, como integração contínua e entrega contínua. * Conhecimento de técnicas de facilitação, como reuniões diárias, retrospectivas e planejamento de sprint (cerimônias ágeis) * Colaborar com o Product Owner para garantir a entrega de valor. **Atividades Dia a Dia** * Auxiliar na implementação e adoção de metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban. * Apoiar a equipe na organização e gestão do backlog de projetos. * Facilitar reuniões diárias (daily stand\-ups) para acompanhamento do progresso da equipe. * Participação ativa nas cerimônias ágeis, como planejamento de sprint, revisões e retrospectivas. * Ajudar na identificação e remoção de obstáculos que possam impedir o progresso da equipe. * Acompanhar as métricas de desempenho da equipe e auxiliar na identificação de oportunidades de melhoria. * Colaborar com o Product Owner e demais stakeholders para garantir a entrega de valor ao cliente. * Promover a cultura de melhoria contínua e aprendizado dentro da equipe. **Atividades Geradoras de Valor** * Facilitar a adoção de metodologias ágeis, melhorando a eficiência e a entrega de valor dos projetos. * Promover a melhoria contínua e o aprendizado dentro da equipe, aumentando a qualidade e a velocidade das entregas. * Colaborar com stakeholders para alinhar expectativas e garantir a satisfação do cliente. * Monitorar e analisar métricas de desempenho, propondo melhorias para otimizar processos e resultados. **Responsabilidades** * Garantir a implementação eficaz das metodologias ágeis dentro da equipe. * Facilitar as cerimônias ágeis, assegurando a participação e o engajamento de todos os membros da equipe. * Promover um ambiente colaborativo e de alta performance, incentivando a comunicação aberta e a cooperação. * Fornece suporte e orientação contínua à equipe na aplicação das práticas ágeis. * Acompanhar e relatar métricas de desempenho, identificando áreas de melhoria e implementando ações corretivas quando necessário. **Principais Desafios:** * Entender o funcionamento dos processos internos e externos, interpretar as demandas dos clientes. * Buscar alinhamento com os objetivos do projeto, sempre com supervisão. * Aprender a lidar com demandas variadas enquanto desenvolve habilidades técnicas e interpessoais.