Analista de Recursos Humanos_Vaga Afirmativa Para Pessoa com Deficiência
CALLINK · Uberlândia, MG, BR
**Atividades:** Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para vagas operacionais, internas e externas; Realizar hunting, entrevistas, aplicação de testes, conferência de documentação e integração de novos colaboradores; Apresentar a empresa, sua cultura, políticas e procedimentos aos novos colaboradores; Revisar e otimizar processos internos de Recursos Humanos; Elaborar relatórios e acompanhar indicadores para apoiar a tomada de decisão; Desenvolver ações de endomarketing, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional; Planejar e organizar eventos corporativos, treinamentos e ações internas; Gerenciar parceiros e fornecedores relacionados às iniciativas de RH; Administrar estruturas organizacionais, cargos, salários e Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS); Coordenar avaliações de desempenho e acompanhar planos de desenvolvimento; Realizar pesquisas de clima organizacional, engajamento, NPS, e\-NPS, turnover e processos de offboarding; Desenvolver programas de reconhecimento, desenvolvimento de talentos e banco de talentos; Atuar na implantação de projetos, ferramentas e mudanças organizacionais; Apoiar gestores em ações de desenvolvimento, reconhecimento, coaching, mentoria e treinamentos. **Conhecimento técnico:** Ensino Superior cursando; Conhecimento em Excel e ferramentas do Microsoft Office; Conhecimento em sistemas, softwares, aplicativos e ERPs; Boa informática e digitação; Excelente comunicação oral e escrita; Facilidade para utilização simultânea de computador, telefone e ferramentas de trabalho. **DIFERENCIAL:** É desejável, porém não obrigatório, possuir cursos ou certificações em Gestão de Recursos Humanos, Gestão do Tempo, Comunicação ou áreas correlatas, além de experiência com indicadores de RH, desenvolvimento organizacional e implantação de projetos. **Benefícios:** Convênio médico; Convênio odontológico; Convênio Farmácia; Auxílio\-creche; Salário\-família; Clube de Descontos; Convênios comerciais; Vale\-alimentação; Vale\-refeição; Vale\-transporte; Infraestrutura; Localização. **CONHEÇA A NOSSA TRAJETÓRIA** Em 2006, surgimos com o objetivo de sermos um contact center completo, inovador e focado em oferecer as melhores soluções de atendimento ao cliente, vendas, back office e cobrança. Nossa equipe é formada por mais de seis mil colaboradores diretos e indiretos, contando com uma estrutura de mais de quatro mil PAs. Pergunta(s) de seleção: * Qual sua pretensão salarial? * Você é uma Pessoa com Deficiência (PCD)? Se sim, informe qual é a sua deficiência para que possamos garantir a acessibilidade necessária durante o processo seletivo. Local do trabalho: Presencial