Analista de Recrutamento & Seleção (R&S) | Núcleo Elite
Elite Rede de Ensino · Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil
Há mais de 25 anos, somos movidos por um único objetivo: **transformar vidas por meio da educação** . Somos uma instituição de ensino de professores, coordenadores, diretores e colaboradores que acredita na educação como a melhor maneira de formar crianças e jovens vencedores, capazes de conquistar seu próprio sucesso, no campo em que desejarem. Estamos em busca de uma pessoa para atuar como **Analista de Recrutamento \& Seleção (R\&S)** no **Núcleo Elite** , integrando a área de **Gente \& Gestão** . Nesta posição, a pessoa Analista de R\&S será responsável pela condução completa dos processos seletivos de cargos administrativos, de atendimento e de suporte das unidades escolares, atuando com rigor metodológico, visão consultiva, organização e foco em eficiência operacional. A atuação envolve **alinhamento de perfil com gestores** , **atração de talentos** , **triagem** , **entrevistas por competências** , **avaliação técnica e comportamental** , **elaboração de pareceres** , **condução de propostas** , **envio de feedbacks** e **gestão das etapas na plataforma Gupy** . Além disso, a pessoa terá papel importante na garantia dos fluxos institucionais, no fortalecimento da mobilidade interna, no apoio às iniciativas de inclusão de Pessoas com Deficiência e na melhoria contínua dos processos seletivos. Buscamos uma pessoa **analítica** , **organizada** , **comunicativa** e **orientada a resultados** , que tenha domínio técnico de Recrutamento \& Seleção e interesse em atuar em uma área com forte interface com gestores, unidades escolares, candidatos internos e externos, Departamento Pessoal e demais frentes de Gente \& Gestão. Essa é uma oportunidade para quem deseja contribuir diretamente para a formação de times fortes, alinhados à cultura do Elite e preparados para apoiar a operação escolar com qualidade, cuidado e profissionalismo. Juntos com nossos mais de 30 mil alunos e familiares, formamos um time ainda maior e com valores fortes, vividos a todo momento em cada uma das nossas escolas – **AMOR, GARRA, FOCO e MÉRITO.** **Responsabilidades e atribuições** A pessoa **Analista de Recrutamento \& Seleção (R\&S)** será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta para cargos administrativos, de atendimento e de suporte das unidades escolares do Elite Rede de Ensino. Entre suas principais responsabilidades, estão: * Executar o processo seletivo completo (alinhamento, atração, triagem, entrevista, parecer e proposta) para o portfólio de cargos sob sua responsabilidade: Supervisor de Recepção, Secretário Escolar, Recepcionista e Auxiliar Administrativo; * Garantir o cumprimento dos fluxos institucionais, políticas e procedimentos da organização, assegurando conformidade total com as diretrizes de R\&S do Grupo Salta e do Elite Rede de Ensino; * Garantir o uso obrigatório da plataforma Gupy para abertura, condução, registro e encerramento de todas as etapas dos processos seletivos; * Realizar reuniões de alinhamento de perfil diretamente com os gestores para mapear as necessidades operacionais e alinhar expectativas; * Priorizar o mapeamento e a avaliação de talentos internos das unidades e da rede antes da liberação de vagas externas, checando critérios de elegibilidade; * Aplicar entrevistas por competências, triagem técnica e testes/cases práticos aplicáveis à rotina de cada posição; * Conduzir e fortalecer os processos seletivos voltados para a cota e inclusão de Pessoas com Deficiência para vagas de Auxiliar Administrativo; * Verificar o cumprimento das exigências de escolaridade e travas de elegibilidade da empresa; * Produzir pareceres de avaliação técnica e comportamental sintéticos e objetivos para embasamento da tomada de decisão dos gestores; * Realizar análises críticas periódicas dos processos seletivos, identificando gargalos, propondo otimizações de fluxos e buscando ganhos de eficiência operacional; * Assegurar a formalização de propostas via Gente \& Gestão e realizar a passagem de bastão fluida do candidato aprovado para a área de Departamento Pessoal; * Garantir o envio de feedbacks estruturados e respeitosos a pessoas candidatas internos e externos ao final do processo; * Apoiar e orientar tecnicamente a atuação diária do Estagiário de R\&S na condução das vagas operacionais do escopo dele e nos lançamentos de sistemas. Espera\-se que a pessoa tenha experiência prévia em Recrutamento \& Seleção, sendo valorizada vivência em empresas com alto volume de vagas, redes educacionais, varejo, serviços, operações descentralizadas ou ambientes com múltiplas unidades. **Requisitos e qualificações** São requisitos para vaga: * Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; * Conhecimento intermediário em ferramentas digitais, como Google Drive, Google Docs, Google Planilhas, Gmail, apresentações e/ou pacote Office; * Experiência em Recrutamento \& Seleção, preferencialmente com processos se