**Quem somos:** --------------- Somos uma instituição **privada, sem fins lucrativos e filantrópica** que, há mais de 45 anos, se dedica com paixão a transformar a saúde dos brasileiros por meio da ciência e do cuidado. Nosso compromisso é melhorar a qualidade de vida da população e oferecer serviços de excelência em diagnóstico, com eficiência e alta tecnologia. Atualmente, dedicamos pelo menos **60% da nossa produção para o SUS – Sistema Único de Saúde**. Tudo isso para que possamos tornar e oferecer saúde de qualidade e acessível para todas e todos os brasileiros! A ciência, o ensino e o bem\-estar fundamentam nossas ações. E é com esse foco que seguimos dentro dos nosso pilares de cultura: **Inovação, Partilha, Governança e Confiança!** **Transformar a saúde das pessoas no Brasil** **por meio da ciência é o nosso propósito.** **Se esse desejo também pulsa em você, venha fazer parte do time AFIP!** **\#Vemserafip** **Responsabilidades e atribuições** **Responsabilidades e Atribuições** ----------------------------------- * Atuar como referência nos temas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), apoiando a evolução da estratégia de pessoas e das capacidades organizacionais. * Desenvolver e implementar programas de Educação Corporativa, alinhados às prioridades estratégicas da organização. * Estruturar e conduzir programas de Desenvolvimento de Lideranças, fortalecendo competências de gestão, cultura, performance e sucessão. * Apoiar iniciativas de Transformação Cultural, contribuindo para o fortalecimento dos valores, comportamentos e práticas organizacionais. * Atuar como consultor interno junto às lideranças e Business Partners, apoiando processos de Gestão de Performance, identificação de gaps e construção de planos de desenvolvimento. * Desenhar jornadas e trilhas de aprendizagem integradas para diferentes públicos, promovendo o desenvolvimento de competências técnicas, comportamentais e de liderança. * Facilitar treinamentos, workshops, fóruns, dinâmicas e ações de desenvolvimento voltadas ao fortalecimento das equipes e da cultura organizacional. * Liderar a evolução dos programas de Onboarding e Employee Experience, garantindo uma jornada de integração consistente e alinhada à cultura da AFIP. * Desenvolver soluções educacionais inovadoras que apoiem a transformação digital, o desenvolvimento de novas competências e a preparação para os desafios futuros do negócio. * Produzir, adaptar e gerir conteúdo para diferentes formatos de aprendizagem, utilizando metodologias de Design Instrucional, aprendizagem digital e educação corporativa. * Desenvolver e implementar programas de capacitação relacionados a produtos, processos e práticas organizacionais, garantindo aderência às necessidades dos diferentes públicos. * Criar conteúdo multimídia e recursos digitais de aprendizagem, incluindo vídeos, materiais interativos e ferramentas de apoio ao desenvolvimento. * Apoiar iniciativas de fortalecimento da Cultura de Atendimento e Experiência do Cliente, conectando ações de desenvolvimento aos indicadores de negócio. * Monitorar indicadores de aprendizagem, desenvolvimento, engajamento e efetividade dos programas, utilizando dados para direcionar melhorias contínuas. * Contribuir para a consolidação de uma cultura de aprendizado contínuo, inovação, colaboração e desenvolvimento sustentável de pessoas e lideranças. **Requisitos e qualificações** **Requisitos e Qualificações** ------------------------------ * Superior completo em Pedagogia, Psicologia, Administração com foco em Gestão de Pessoas, Letras ou Comunicação. * Vivência mínima de 2 anos na área de Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa ou áreas correlatas. * Experiência e conhecimento em andragogia. * Domínio de modelos de desenho de aprendizagem, como ADDIE, SAM e 6Ds. * Conhecimento em metodologias de gamificação aplicadas à aprendizagem. * Familiaridade com ferramentas e aplicações de IA voltadas ao desenvolvimento e aprendizagem corporativa. **Informações adicionais** **Benefícios:** --------------- * Assistência Médica; * Assistência Odontológica; * Totalpass; * Vale Transporte; * Vale Alimentação (Flash); * Licard\- plataforma online de bem\-estar e qualidade de vida * Convênio Sesc **Programa de Qualidade de Vida:** Cuidando de Quem Cuida, com vários serviços gratuitos para os colaboradores. * Check\-Up de Aniversário; * Acompanhamento Psicológico; * Quick Massage; * Acupuntura; * Fisioterapeuta; * Médico(a) da Família; * Nutricionista; * Acunputura. Alguns serviços são disponibilizados para familiares a preços reduzidos. **Importante:** não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos. Somos um ecossistema de saúde que integra diagnóstico, ciência e inovação. Com 50 anos de história, temos uma atuação abrangente, com 11 unidades de negócio em pesquisa, ensino e serviços, atendendo parceiros públicos e privados em diversas regiões do país.