Business Partner - RH
Grupo IEST · São Paulo, SP, BR
**Informações gerais** ---------------------- **Empresa****:** Multinacional no setor de Logística/Transportes **Localidade****:** São Paulo **Modelo de trabalho****:** Presencial **Tipo de contrato****:** CLT **Jornada****:** Integral **Área de atuação****:** RH, BP **Nível****:** Especialista/BP **Salário****:** A combinar **Sobre a empresa** ------------------- Multinacional de logística e entregas expressas com atuação global e crescimento acelerado. Presente em diversos países, a empresa combina tecnologia, inovação e uma ampla rede operacional para oferecer soluções logísticas eficientes ao mercado de e\-commerce e transporte de encomendas. **Sobre a oportunidade** ------------------------ Buscamos um(a) profissional com experiência em Recursos Humanos, visão de negócio e forte habilidade de comunicação, relacionamento e resolução de problemas. Será responsável por atuar de forma próxima às áreas de negócio, apoiando processos de recrutamento, integração, movimentações, desligamentos, gestão de desempenho, desenvolvimento de talentos, relações com colaboradores e demais demandas de gestão de pessoas. **Principais responsabilidades** -------------------------------- * Compreender profundamente as necessidades do negócio e fornecer suporte e soluções de recursos humanos para todos os departamentos; * Ser responsável por todo o processo de gestão de pessoal, incluindo recrutamento, integração, efetivação, transferências e desligamentos; * Promover a otimização da estrutura organizacional, avaliação de talentos e desenvolvimento de talentos em posições\-chave; * Ajudar os departamentos de negócio a conduzir gestão de desempenho,relações com funcionários e construção de equipes; * Acompanhar treinamentos de funcionários e projetos de desenvolvimento de talentos para melhorar a capacidade da organização. **Requisitos obrigatórios** --------------------------- * Graduação completa, preferencialmente em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas; * Experiência na área de Recursos Humanos — será considerado conhecimento em qualquer subsistema de RH; * Conhecimento da legislação trabalhista brasileira; * Boa comunicação, capacidade analítica e resolução de problemas; * Visão de negócio e habilidade para atuar em parceria com gestores. **Diferenciais** ---------------- * Experiência ou conhecimento em empresas de Logística. **Benefícios** -------------- Compatíveis com o mercado. **Etapas do processo seletivo** ------------------------------- * Triagem de currículos * Entrevista com o IEST Group * Entrevista com a empresa * Proposta e admissão