Coordenador de Departamento Pessoal
Zoe Consulting · São Paulo, SP, BR
Estamos em busca de um(a) **Coordenador(a) de Departamento Pessoal** para integrar uma empresa sólida que valoriza relações de longo prazo, ética, proximidade com clientes e um ambiente de trabalho saudável. A empresa possui profissionais com décadas de casa, jornada de 40 horas semanais, recesso de final de ano e outras práticas voltadas à qualidade do ambiente. Procuramos uma liderança que vá além do domínio técnico: alguém que **goste de pessoas, saiba desenvolver o time, compartilhe conhecimento e tenha prazer em atender clientes**. A posição terá papel importante no desenvolvimento da equipe e no acompanhamento da operação de DP. ### **Principais responsabilidades** * Coordenar e acompanhar as rotinas do Departamento Pessoal; * Liderar, orientar e desenvolver a equipe, garantindo qualidade e cumprimento dos processos; * Acompanhar folha de pagamento, admissões, demissões, férias, 13º salário e benefícios; * Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias; * Acompanhar e orientar processos relacionados a **eSocial, FGTS, INSS e Novo CAGED**; * Analisar convenções e acordos coletivos, considerando diferentes sindicatos e particularidades dos clientes; * Atuar na prevenção de riscos e passivos trabalhistas; * Participar de reuniões com clientes, oferecendo suporte e orientação técnica; * Promover feedbacks, acompanhar entregas e compartilhar conhecimento técnico com a equipe. ### **Requisitos** * Ensino Superior completo em **Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas**; * Experiência consistente em Departamento Pessoal, preferencialmente **5 anos ou mais**; * **Experiência anterior em escritório contábil**, considerando a necessidade de lidar com empresas, sindicatos e convenções distintas; * Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e rotinas de DP; * Conhecimento em folha, encargos, admissões, desligamentos, férias e obrigações acessórias; * **Domínio dos sistemas Domínio e Gestta – imprescindível**; * Vivência em liderança, supervisão ou coordenação será valorizada. Também serão considerados profissionais em posição de liderança/supervisão preparados para assumir o próximo passo na carreira. Buscamos uma pessoa **ética, responsável, comunicativa, próxima da equipe e que lidere pelo exemplo**. É importante ter disposição para ensinar, desenvolver pessoas, acompanhar processos de perto e construir uma relação de confiança com equipe e clientes. ### **Quer assumir esse desafio?** Se você possui **forte conhecimento técnico em Departamento Pessoal**, acredita em uma liderança próxima e entende que bons resultados são construídos com ética, responsabilidade e desenvolvimento de pessoas, queremos conhecer você. **Candidate\-se e venha construir o próximo capítulo da sua carreira em uma empresa sólida, que valoriza relações duradouras e profissionais que fazem a diferença.** Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Vale\-alimentação/refeição: R$ 31 por dia * Vale\-transporte * Convênio médico * Day off no aniversário