ANALISTA DE CONSULTORIA INTERNA DE G&G - Nova Odessa
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**Endereço** Nova Odessa, SP **Responsabilidades da Oportunidade** Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, a gente pensa nisso todos os dias! Temos em nossa fórmula colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas, nos planejando, sendo eficientes e valorizando as diferenças, tendo o respeito como o nosso princípio ativo. Acreditamos que a diversidade, equidade e inclusão são pilares essenciais na construção de uma cultura inclusiva e para caminharmos nessa direção, contamos com o \+Plural, um movimento que nasce do compromisso de evoluir diariamente nossas ações inclusivas e avançar cada vez mais na representatividade de nossas pessoas nos cinco grupos prioritários: Pessoas com deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (Cis e Trans), LGBTQIA\+ e Geração Sênior (50\+). Está na cara que só falta uma coisa pra esse time ficar ainda mais completo: você! E aí, que tal ser protagonista dessa história junto com a gente? Agora, além de nosso cliente, você pode ser do nosso time! **Quais serão seus desafios?** **O que consideramos importante para que você faça parte do nosso time?** **O que é legal que você saiba:** **T****ipo de contrato:** CLT; **Horário de trabalho:** Segunda a sexta, das 08:00h às 17:48h **Local de Trabalho: R HENRIQUE WHITEHEAD 02 \- LOTE D\-3B1 BLOCO 02 E 03** As diferenças fazem a composição da nossa receita! Aqui, todos são bem\-vindos porque, para nós, o mais importante é você ser quem realmente quiser ser! Se identificou? Então não perde tempo e embarque nessa com a gente! **Requisitos** Desejável formação em: Administração, RH, Contabilidade, Psicologia e/ou áreas correlacionadas. Desenvolver atividades de consultoria especializada nos seguintes fluxos: Recrutamento e seleção \- Focal * Noções básicas em: Benefícios, Ponto, Férias, Folha, Remuneração e Gestão de Pessoas: abrangendo políticas de cargos e salários, avaliação de desempenho e outros subsistemas de RH. * Gestão de Dados de Pessoal: incluindo registros de treinamento e avaliações de desempenho * Recrutamento e Seleção: incluindo a descrição de cargos, publicação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas e tomada de decisões de contratação. * Onboarding e Integração de Novos Funcionários: garantindo uma adaptação eficiente e alinhada à cultura organizacional. * Implementação de Programas de Treinamento e Desenvolvimento: promovendo a capacitação contínua dos colaboradores. Políticas e Procedimentos de Recursos humanos: assegurando conformidade com regulamentos trabalhistas * **Benefícios** * Academia / Práticas Esportivas * Assist. Médica * Assist. Odontológica * Desconto em Produtos * Estacionamento * Poss. Horário Flexível * Seguro de Vida * Universidade Corporativa * Vale\-Transporte **Observações e/ou Benefícios Adicionais** Vaga também para Pessoa com Deficiência Refeitório Cesta básica PPR **Sobre a Organização** Estamos **há mais de 130** **anos** presentes no dia a dia dos brasileiros. A nossa história como **Grupo DPSP** **começa lá em 2011**, com a fusão dessas redes de farmácias. E desde então, os nossos mais de **30 mil colaboradores** constroem novos capítulos dessa história diariamente, levando soluções de saúde para as milhares de pessoas que frequentam as nossas **mais de 1\.600 lojas** e **6 centros de distribuição** espalhados em **9 estados do Brasil** e Distrito Federal. **E isso é só o começo!** **Por que trabalhar com a gente?** No Grupo DPSP (lojas, corporativo e CDs), saúde vem em primeiro lugar, é com esse propósito que cuidamos todos os dias de milhões de brasileiros. Seguimos com ética, respeito e excelência para ser a primeira escolha dos nossos clientes e colaboradores.E agora além de ser nosso cliente, você tem a chance de fazer parte do nosso time! Como é o ambiente de trabalho aqui: Na DPSP (lojas, corporativo e CDs), temos um ambiente dinâmico e colaborativo, onde integração entre áreas é essencial para grandes resultados. Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou deficiência.Destacamos que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).