**Sobre o Deli** A Deli é a operação da Fudo no Brasil. A Fudo é a plataforma que reúne gestão, pagamentos e delivery para negócios gastronômicos: mais de 30\.000 restaurantes operam com a Fudo em cinco países da América Latina. No Brasil, o time de conteúdo é enxuto e tem autonomia real. Você não vai executar um plano feito em outro país: vai definir o plano do Brasil. **O papel** Você é responsável por todo o conteúdo da Deli no Brasil. Define a estratégia do mês, escreve, grava, edita e publica. Trabalha lado a lado com uma designer dedicada ao mercado e reporta à coordenação do time regional. É um papel de ponta a ponta, com critério próprio. Não é um papel de atender pedidos. **O que você vai fazer** **Estratégia e calendário** * Montar o calendário e a estratégia de conteúdo do mês: quais dados, funcionalidades e campanhas vamos abordar, com que ângulo e em que canal. * Detalhar cada publicação em formato reaproveitável: roteiro, diretrizes e briefing para o design. **Produção recorrente** * Blog: calendário, redação, revisão e publicação semanal. * LinkedIn: detalhamento e publicação dos posts. * Canal de WhatsApp do Brasil: mensagens conforme a demanda. * Newsletter mensal: revisar, medir e melhorar. * Revisar as peças de design antes de publicar, de acordo com o nosso sistema de marca. **Conteúdo audiovisual** * Roteiro, gravação e edição de conteúdo vertical para redes: Reels, Shorts e TikTok. * Vídeos de YouTube de ponta a ponta: roteiro, gravação, edição e publicação. * Conteúdo educativo em português com as ferramentas do time. **Campanhas e lançamentos** * Cronograma e execução de campanhas: tema, período, landing page, copies para os criativos, textos de mensageria e e\-mail, réguas de comunicação e de recuperação. * Lançamentos: comunicação para a base atual de clientes e material para campanhas pagas. * Réguas de comunicação em WhatsApp e Userpilot para incentivar o uso de uma funcionalidade, comunicar novidades ou impulsionar upgrades. * Landing pages conforme a demanda. **O português como sistema** * Construir e manter a biblioteca de templates em português que alimenta nossa ferramenta interna, para que os outros times resolvam sozinhos o que é repetido. * Transcriar o conteúdo regional para o português brasileiro. Transcriar, não traduzir. **Inteligência competitiva** * Mapear e atualizar o material dos concorrentes no Brasil, incluindo as iniciativas de campanha deles. * Projetos pontuais, como contratação de criadores e influenciadores. **O que buscamos** **Requisitos obrigatórios:** * Português brasileiro nativo, com redação impecável. * Espanhol escrito e falado, nível B2 ou superior. Todo o time, a estratégia e as reuniões são em espanhol. Vamos conversar em espanhol durante o processo. * 3 anos ou mais em marketing de conteúdo, de preferência em B2B, SaaS ou tecnologia. * Experiência criando conteúdo audiovisual para redes sociais: roteiro, gravação e edição de vertical. Precisa conseguir fazer sozinha, de ponta a ponta. * Escrita para canais diferentes com critério próprio: blog, LinkedIn, e\-mail, mensageria e landing page. * Domínio de um CMS e de uma plataforma de e\-mail ou automação de marketing. * Interesse real por gastronomia e por tecnologia. Nossa audiência são donos de restaurante e isso aparece no conteúdo. **Diferenciais:** * Domínio de ferramentas de IA aplicadas ao trabalho: prompts próprios, templates, fluxos montados e critério para editar o que sai. * SEO de conteúdo em português: pesquisa de palavras\-chave, briefings e on\-page. * HubSpot e Userpilot. * Experiência no setor gastronômico ou em produto para restaurantes. * Leitura de dados: olhar um dashboard e tirar dali um ângulo de conteúdo. * Inglês. **O que não é deste cargo** Deixamos claro para você não gastar tempo à toa: * Design gráfico e motion. Existe uma designer dedicada ao Brasil. * Responder mensagens e comentários nas redes. Isso é do time de Suporte e Vendas. * SEO técnico e arquitetura do site. * Gestão de mídia paga. * Gestão de pessoas. **Modalidade de contratação:** Modelo de contrato CLT – 30 dias corridos de férias \+ feriados locais \+ benefícios previdenciários obrigatórios **Benefícios** * Protagonismo: Oportunidade de ser protagonista na equipe de tecnologia, impulsionando melhorias e aprendendo constantemente em um ambiente multidisciplinar focado em objetivos. * Remuneração: Salários e benefícios competitivos internacionalmente. * Flexibilidade: Trabalho remoto ou semipresencial em um ambiente descontraído e confortável em nossos escritórios em São Paulo. * Descanso: Folga no dia do aniversário \+ 1 day off por aniversário de ano na empresa * Desenvolvimento: Capacitação em Inglês / Espanhol in company. * Bem\-estar: Cobertura do plano Wellhub (antigo Gympass) para utilização em academias ou atividades físicas.