Analista de Melhoria Contínua II (1 vaga)
Grupo Fleury · São Paulo, SP, BR
###### **São Paulo, SP****A empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas** ###### **Pleno** ###### **A combinar** ###### **Regime CLT** **Detalhes da vaga** -------------------- **Sobre a Marca:** **O Fleury** atua há mais de 100 anos em **São Paulo**, sendo referência em **Análises Clínicas, Exames de Imagem e Vacinas**. Sua trajetória é marcada pela oferta de uma experiência de atendimento única, que se destaca desde o primeiro contato até a realização dos exames, sempre com um toque de sofisticação e cuidado. Com unidades em **São Paulo, Campinas, Granja Viana, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Jundiaí \- SP,** o Fleury é **uma das mais respeitadas empresas de medicina diagnóstica e saúde do Brasil**, fortalecendo seu compromisso com excelência, inovação e cuidado com as pessoas. **Quais são os desafios da área e do cargo:** Atuar de forma protagonista na liderança e condução de projetos estratégicos e de melhoria contínua, garantindo o cumprimento das metas corporativas — sejam elas processuais, financeiras, regulatórias ou de satisfação do cliente. O profissional também será responsável por fomentar a modernização e otimização dos processos organizacionais, além de contribuir para a capacitação do time EXOP em novas tecnologias e metodologias, disseminando a cultura Lean e Six Sigma na organização. **Sobre a área:** A área de Melhoria Contínua tem como missão apoiar o Grupo Fleury no alcance de seus objetivos estratégicos, questionando o status quo dos processos e promovendo melhorias operacionais. **Principais atividades:** * Liderar projetos de melhoria contínua de baixa e média complexidade, com foco em excelência operacional, otimização e digitalização de processos, redução de desperdícios e aumento da satisfação do cliente; * Atuar ativamente na construção e priorização do backlog de melhoria contínua, com visão sistêmica de processos e foco em automação sustentável; * Identificar oportunidades com foco em eficiência operacional, mitigação de riscos e aumento da qualidade; * Liderar a implementação de soluções de automação de processos; * Garantir a gestão dos indicadores processuais e de negócio dos projetos sob sua responsabilidade, reportando mensalmente a captura dos benefícios acordados com os stakeholders; * Construir e manter relacionamento próximo com lideranças do Grupo Fleury, assegurando entregas alinhadas ao plano estratégico e tático da companhia; * Atuar como agente de inovação, trazendo novas tecnologias, práticas e técnicas que impulsionem a evolução contínua do time e desafiem o status quo. **Buscamos alguém que apresente:** * Sólido conhecimento em metodologias de mapeamento de processos e resolução estruturada de problemas; * Vivência com indicadores de eficiência operacional, análise de dados e definição de metas; * Experiência na identificação de oportunidades e definição de soluções com foco em tecnologia; * Capacidade de integrar ferramentas aos fluxos processuais mapeados, gerando soluções escaláveis e ganhos operacionais; * Excelente relacionamento interpessoal e capacidade de influência; * Forte raciocínio lógico, facilidade com números e indicadores; * Perfil colaborativo, resiliente e orientado a resultados. **Requisitos** * Ensino superior completo; * Experiência comprovada em liderança de projetos; * Formação em Lean Six Sigma (Green Belt), metodologias ágeis ou correlatas. * Conhecimento em ferramentas BPMS, RPA e Python (diferencial) Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito. **Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:** * Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times; * Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas; * Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo; * Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas; * Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade; * Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado. Modelo de Trabalho: Híbrido para Grande São Paulo. **Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!** **Saúde e Bem\-estar:** * Assistência médica e odontológica para você e sua família; * Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina; * Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras; * Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional; * Licença maternidade e paternidade estendidas; * Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e