Principais atividades * Conduzir processos de **Recrutamento e Seleção de alto volume**, desde o alinhamento da vaga até a contratação; * Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e elaboração de pareceres; * Atuar na seleção de profissionais para **áreas operacionais, técnicas e administrativas**, com agilidade e assertividade; * Acompanhar o processo de admissão e integração dos novos colaboradores; * Acompanhar **turnover, absenteísmo, quadro de pessoal, admissões, desligamentos e indicadores de recrutamento**; * Elaborar, atualizar e analisar **planilhas e indicadores de RH**, apoiando a tomada de decisão da gestão; * Atuar de forma generalista nas principais rotinas de RH, apoiando ações de treinamento, desenvolvimento, clima, avaliação e acompanhamento de colaboradores; * Apoiar gestores das áreas administrativas e **obras**, orientando sobre processos e práticas de Recursos Humanos; * Identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH e propor ações para aumento da eficiência e **redução da rotatividade**; * Manter controles, documentos e informações de RH atualizados e organizados. Requisitos * Ensino Superior completo em **Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins**; * **Psicologia será considerada um diferencial**, especialmente pela experiência com aplicação e interpretação de instrumentos de avaliação psicológica, quando aplicável; * Experiência comprovada em **Recrutamento e Seleção de alto volume**; * Vivência com vagas operacionais e diferentes perfis profissionais; * Conhecimento dos principais subsistemas e processos de Recursos Humanos; * Experiência com **indicadores de RH**, especialmente turnover, absenteísmo, quadro de pessoal e indicadores de recrutamento; * **Excel intermediário a avançado**, com capacidade para elaborar controles, análises e indicadores; * Conhecimento em sistemas ou plataformas de recrutamento será considerado diferencial. Perfil * Perfil **dinâmico, organizado e resolutivo**; * Agilidade para trabalhar com grande volume de vagas e demandas simultâneas; * Boa comunicação e relacionamento com gestores e colaboradores; * Capacidade analítica e facilidade para trabalhar com números e indicadores; * Proatividade e senso de urgência Pagamento: R$3\.500,00 \- R$4\.000,00 por mês Benefícios: * Celular da empresa * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial