Assistente de Conteúdo & Social Media Júnior
Rebecca Arnaud Design · Remoto, BR
Assistente de Conteúdo \& Social Media **Remoto \| Estágio ou Part\-time Júnior \| Possibilidade de crescimento para Full\-time** Estamos procurando uma pessoa **curiosa, organizada e apaixonada por conteúdo** para entrar no nosso time e nos ajudar a transformar tudo o que acontece dentro do estúdio em conteúdo estratégico. Essa posição pode começar como **estágio**, para quem está iniciando na área, ou como uma posição **part\-time**, dependendo da experiência e autonomia da pessoa. A ideia é encontrar alguém que possa crescer junto com a empresa e, eventualmente, assumir uma posição full\-time. SOBRE A FUNÇÃO Já temos pessoas no time responsáveis por **copywriting, edição de vídeo, publicação e organização**. O que estamos buscando agora é alguém que consiga **conectar essas áreas e fazer o conteúdo acontecer**. Você vai trabalhar diretamente com a Creative Director e Founder, entendendo nossos projetos, nossa rotina e nosso posicionamento para transformar isso em conteúdo relevante para os nossos canais. Seu papel não será simplesmente “postar”. Queremos alguém que consiga olhar para o que estamos fazendo e pensar: **O que vale virar conteúdo?** **Por quê?** **Como podemos contar essa história?** **O que precisamos produzir?** **E o que precisamos pedir da Rebecca para fazer isso acontecer?** SUAS RESPONSABILIDADES Estratégia \& Planejamento * Acompanhar nossos canais e entender o que está funcionando e o que não está. * Analisar conteúdos anteriores, métricas e aprendizados. * Ajudar a construir o planejamento de conteúdo semanal e mensal. * Organizar pautas, temas, formatos e ideias. * Identificar oportunidades de conteúdo a partir dos nossos projetos e rotina. * Pesquisar tendências e referências relevantes para os nossos canais. * Ajudar a adaptar ideias para diferentes plataformas. Direção de Conteúdo Essa será uma parte muito importante da função. Você vai trabalhar diretamente com a Rebecca para identificar **o que precisa vir dela** e transformar isso em ações concretas. Por exemplo: * “Precisamos que você grave esse vídeo.” * “Quero que você fale sobre esse projeto.” * “Quando estiver trabalhando nisso, capture esses momentos.” * “Vamos fazer uma conversa sobre esse tema.” * “Precisamos de alguns takes para esse conteúdo.” A ideia é que Rebecca não precise ficar pensando constantemente **o que postar, quando postar e o que precisa produzir**. Você vai ajudá\-la a transformar o conhecimento, os projetos e o dia a dia dela em conteúdo. Organização \& Execução * Trabalhar em conjunto com a Content Manager para organizar o fluxo de conteúdo. * Acompanhar o que precisa ser produzido, editado e publicado. * Trabalhar em conjunto com copywriter e video editor. * Organizar referências, ideias, materiais e pautas. * Acompanhar prazos e garantir que as ideias avancem. * Identificar conteúdos que podem ser reaproveitados ou transformados em novos formatos. CANAIS Dependendo da estratégia, trabalharemos com: * Instagram — Studio * Instagram — Personal Brand * TikTok * YouTube * YouTube Shorts * LinkedIn * Newsletter * Blog Você não precisa ser especialista em todas essas plataformas. O mais importante é entender **conteúdo, storytelling, audiência e estratégia**, e ter vontade de aprender. O QUE PROCURAMOS * Pessoa curiosa e observadora. * Organizada e responsável. * Proativa e com iniciativa. * Boa comunicação. * Interesse genuíno por conteúdo e redes sociais. * Interesse por branding, design, criatividade, cultura e empreendedorismo. * Capacidade de transformar ideias em ações. * Bom senso visual e de storytelling. * Vontade de aprender e crescer dentro de uma empresa criativa. * Conforto para trabalhar diretamente com uma Creative Director/Founder. * Capacidade de olhar para dados e entender o que eles estão dizendo, sem depender apenas de métricas de vaidade. Diferenciais * Experiência com social media ou criação de conteúdo. * Experiência com marcas pessoais ou empresas criativas. * Conhecimento de Instagram, TikTok, YouTube, Mail marketing e/ou LinkedIn. * Noções de métricas e análise de conteúdo. * Interesse ou experiência com branding e design. * Familiaridade com ferramentas de IA para pesquisa, ideação e organização. * Inglês para pesquisa e compreensão de referências. IDIOMA A comunicação interna será principalmente em **português**, mas é necessário ter **inglês suficiente para pesquisar, entender referências, acompanhar tendências e consumir materiais em inglês.** FORMATO \& REMUNERAÇÃOEstágio **Bolsa\-estágio: R$ 800/mês** Ideal para quem está começando na área e quer desenvolver experiência prática trabalhando diretamente com uma empresa criativa. Part\-time **R$ 2\.500/mês** Para pessoas com experiência prévia e maior autonomia. **Carga horária: 20–30 horas semanais**, dependendo do perfil e da experiência. A posição pode evoluir para **full\-time** conforme a pessoa se desenvolva, assuma mais responsabilidades e exista necessidade dentro da empresa. ETAPA DE AVALIAÇÃO Antes da contratação,