**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Segunda a Sexta das 08h às 18h (1h e 12m de almoço) **Nível:** Operacional **Regime de contratação:** Efetivo – CLT Apoiar na condução de processos seletivos (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos); Auxiliar no processo de admissão (agendamento de exames admissionais e solicitação de documentos); Colaborar na criação e execução de ações de endomarketing e comunicação interna; Dar suporte na organização e aplicação de treinamentos e eventos internos; Auxiliar na atualização de planilhas de controle de vagas; Apoiar em demais atividades do setor de Recursos Humanos. **Requisitos:** Ensino superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia com Recrutamento e Seleção, especialmente em processos de grande volume; Vivência com divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e entrevistas por competências; Elaboração de pareceres e relatórios de candidatos; Interface com gestores para alinhamento de perfil e andamento das vagas; Perfil organizado, proativo, responsável e com boa comunicação. **Benefícios:** Assistência médica, Assistência odontológica, Estacionamento, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale\-transporte