**Cargo:** Comercial Técnico **Empresa:** BCM Estruturas Metálicas Ltda. **Local:** passarinho/Recife **Regime de contratação:** CLT **Área:** Comercial / Engenharia 2\. OBJETIVO DO CARGO Atuar na interface entre as áreas **Comercial e Engenharia**, realizando prospecção e atendimento de clientes, elaboração de orçamentos e propostas comerciais, levantamento de necessidades e análise de viabilidade técnica de projetos de estruturas metálicas. O profissional deverá integrar **conhecimento técnico, capacidade comercial e relacionamento com clientes**, contribuindo para a geração de novos negócios e para o fechamento de contratos. 3\. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES * Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócio no segmento de estruturas metálicas. * Realizar atendimento e relacionamento com clientes. * Elaborar orçamentos e propostas comerciais a partir de desenhos técnicos, projetos e especificações. * Interpretar projetos, plantas e memoriais técnicos. * Realizar visitas técnicas em clientes e obras para levantamento de escopo e avaliação de viabilidade. * Negociar preços, prazos, condições comerciais e especificações técnicas. * Acompanhar as propostas comerciais desde a elaboração até o fechamento do contrato. * Fazer a interface entre clientes, Engenharia e Produção durante a execução dos projetos. * Manter atualizado o controle das oportunidades comerciais e o funil de vendas. * Acompanhar e cumprir as metas comerciais estabelecidas pela empresa. 4\. REQUISITOS **Formação:** * Graduação em Engenharia Civil, Mecânica, Produção ou áreas correlatas; **ou** * Curso Técnico em Edificações. **Experiência:** * Experiência em vendas técnicas, área comercial ou atendimento a clientes. * Experiência nos segmentos de construção civil ou estruturas metálicas será considerada um diferencial. **Conhecimentos técnicos:** * Leitura e interpretação de projetos e desenhos técnicos. * Noções de orçamentação. * Conhecimento ou familiaridade com estruturas metálicas será considerado um diferencial. 5\. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS * Foco em resultados e cumprimento de metas. * Comunicação clara e assertiva. * Capacidade de negociação. * Proatividade e iniciativa. * Organização. * Facilidade de relacionamento interpessoal. * Orientação para atendimento e satisfação do cliente. * Capacidade de trabalhar de forma integrada com diferentes áreas. * Perfil comercial aliado à visão técnica. 6\. PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO Buscamos um profissional com **perfil técnico\-comercial**, capaz de compreender as necessidades do cliente, interpretar informações técnicas e transformá\-las em propostas comerciais viáveis. É importante apresentar desenvoltura para negociação, facilidade de comunicação, organização para acompanhamento de oportunidades e orientação para resultados. O profissional deverá possuir capacidade de transitar entre **cliente, Comercial, Engenharia e Produção**, contribuindo para que as oportunidades sejam conduzidas de forma técnica e comercialmente adequada. 7\. INDICADORES DE DESEMPENHO O desempenho poderá ser acompanhado por meio de indicadores como: * Número de clientes prospectados. * Número de oportunidades geradas. * Quantidade de propostas elaboradas. * Taxa de conversão de propostas em contratos. * Volume de vendas realizado. * Cumprimento das metas comerciais. * Margem das propostas/contratos. * Tempo médio de resposta às oportunidades. * Manutenção e atualização do funil de vendas. * Satisfação e relacionamento com clientes. 8\. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS **Salário\-base:** R$ 2\.500,00 **Comissão:** Por meta atingida, conforme política comercial da empresa. **VR/VA:** R$ 500,00 **VT:** R$ 200,00\. Pagamento: R$1\.621,00 \- R$2\.500,00 por mês Local do trabalho: Presencial