Instrutor de Programas Corporativo - Desenvolvimento Humano
Sesi São Paulo · Indaiatuba, São Paulo, Brazil
**Horário:** Segunda a Sexta\-feira das 07h às 16h00 **Contratação:** Efetivo – CLT **Nível:** Não Informado **Descrição e Responsabilidades** **O que o INSTRUTOR DE PROGRAMAS CORPORATIVOS do SESI\-SP irá fazer:** **Área de atuação: Desenvolvimento Humano** Planejar, desenvolver e conduzir palestras, workshops, cursos, campanhas e demais ações educativas voltadas ao desenvolvimento organizacional e à capacitação em temas corporativos, institucionais e comportamentais. Elaborar materiais didáticos, acompanhar indicadores das ações realizadas e contribuir para o aprimoramento contínuo dos conteúdos, metodologias e soluções educacionais ofertadas às empresas e demais públicos atendidos. * Inscrições abertas até o dia 09/09/2026 \*\*\*\*\* **Requisitos** * Ensino Superior Completo preferencialmente nas áreas: Psicologia, Assistência Social, Saúde Público ou áreas correlatas à Promoção da Saúde e experiência em técnicas de treinamento e desenvolvimento * Experiência em técnicas de treinamento e desenvolvimento; desenvolvimento humano organizacional; desenvolvimento sustentável e governança corporativa; em ferramentas de gestão e qualidade. * Disponibilidade para viagens. **O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA** * Ministrar palestras, workshops, cursos e Trilhas de Desenvolvimento de competências comportamentais relacionadas à Promoção da Saúde. * Colaborar para criação e planejamento de conteúdos, visando atender programas e projetos para empresas e clientes, revisar materiais didáticos, avaliar alunos. * Aplicar e acompanhar a aplicação de Diagnósticos e Pesquisas. * Registrar e acompanhar os indicadores quantitativos e qualitativos das ações relacionadas ao cargo. * Participar de eventos de promoção da saúde nas empresas e parceiros do SESI\-SP. * Criação e planejamento de cursos livres, desenvolvendo aulas, workshops, palestras e cursos bem como sugerir mudanças estruturais em cursos. * Desenvolver técnicas para elaboração de apostilas, materiais virtuais e outros materiais necessários para condução das atividades propostas. * Elaborar programas para empresas e clientes, fazendo a revisão de texto e diagramação do material didático. * Identificar novas tendências e possíveis demandas de mercado. * Definir e realizar a compra de materiais didáticos para o desenvolvimento das atividades, de acordo com os procedimentos vigentes. * Avaliar e validar as especificações técnicas dos processos licitatórios e contratuais. * Operacionalizar os projetos e eventos da área de atuação, conforme diretrizes estabelecidas. * Acompanhar as metas de produção, propondo melhorias e aplicar pesquisa de satisfação dos clientes. * Prospectar e manter o relacionamento com as empresas de sua jurisdição, visando firmar parcerias para o desenvolvimento de novos projetos. * Propor inovações seguindo os modelos de empresa moderna para proporcionar devidas soluções aos clientes. * Acompanhar indicadores para apresentação de resultados de seu trabalho. **ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER** * A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas\-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online. * Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e\-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento. * Toda comunicação será realizada exclusivamente por e\-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam. * É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo. * As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência. * Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo. * Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e\-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado. **Diversidade \& Inclusão** Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas. Quer saber mais? Acesse aqui as informações gerais. **Benefícios:** Assistência médica, Associação \- AES e AESSP, Auxílio creche, Previdência privada, Programa de Apoio ao Empregado \- Atendimento emocional, legal e financeiro, Seguro de Vida, Universidade Corporativa \- Unindústria, Vale Refeição ou Alimentação \- conforme carga horária e modalidade contratual, Vale\-transporte