Analista de Recursos HumanosSR - Fábrica Igarassu/PE
The HEINEKEN Company · Igarassu, PE, BR
Título: Analista de Recursos Humanos (HRBP) Sr Local: Fábrica Igarassu \- Presencial Venha fazer parte do nosso time de estrelas! Somos o Grupo HEINEKEN, lugar de gente que cultiva relações respeitosas com as nossas pessoas, sociedade e planeta. Levamos no coração o \#OrgulhoHEINEKEN que reflete a paixão pela nossa história e pela qualidade indiscutível das nossas bebidas. Nós valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas. Queremos inspirar e fazer parte da transformação de um mundo melhor para todas as pessoas. Não só para algumas. Esse é o nosso melhor e mais importante brinde! Aqui, nos desafiamos a ser melhores todos os dias, buscando inovação e agilidade, para levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro. E claro, nos divertimos na mesma proporção celebrando todas as nossas conquistas. E ai, se identificou? Se você tem coragem para abraçar novos desafios e está a fim de fazer a diferença, vamos juntos transformar o mercado de bebidas. Acesse nossas oportunidades! Seu brilho transforma a nossa estrela! Missão Cargo * Responsável pelas atividades das áreas de Recursos Humanos em seus subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento (Técnico e Comportamental), além de Desenvolvimento Organizacional e Relações Trabalhistas, com foco no atendimento das demandas locais dos clientes internos, bem como garantir a execução das ações corporativas e estratégicas de RH da Cia. Tem como principais clientes internos, na condição de parceiro do negócio: Diretor de cervejaria, Gerentes de Processo Cervejeiro, Gerente de Envase, Gerente de Instalações Industriais, Gerente de Distribuição, Coordenador de Qualidade, Coordenador de TPM e Coordenador de SHE. * Assegurar a implementação e manutenção dos diversos sistemas de gestão na unidade ISO 9001/14001/45001, FSSC 22000 (quando aplicável), HACCP, LSS /LSS in line (quando aplicável), entre outros. Principais Atribuições * Assegurar a disseminação dos valores, expectativas de liderança e comportamentos HEINEKEN para os times atendidos. * Apoiar os times com todos temas relacionados a pessoas, assegurando um suporte generalista de Recursos Humanos, tirando as dúvidas dos times, auxiliando em processos com áreas especialistas de RH e outras áreas da Companhia. * Apoiar a implementação e avaliação dos processos e políticas de recursos humanos, assegurando a correta execução, orientando e estando próximo às áreas clientes para contribuir com melhorias constantes. * Participar de reuniões da área e eventos internos e/ou externos organizados, de modo garantir o conhecimento profundo da realidade e contexto específico da atividade do cliente e assegurar um espaço/contribuição relevante da função de RH junto do mesmo. * Contribuir para a eficaz implementação dos programas/projetos de RH, trabalhando próximo as áreas especialistas e RH e aos clientes. * Dar suporte, treinar e orientar os gestores e colaboradores no sistema de gestão de desempenho da HEINEKEN (Performance Management), acompanhando e monitorando as diversas fases, realizando análises e dando feedback e recomendações de melhoria do PM para a área de Planejamento de RH \& Remuneração em todo o ciclo anual. * Controlar o orçamento e HC’s de pessoas nas áreas clientes e apoiar a construção do Annual Plan. * Atuar em parceria com a área de R\&S; (Recrutamento \& Seleção), através do entendimento das necessidades dos gestores com relação a definição do perfil desejado, entrevistas a candidatos finalistas. * Responsável pelos processos de admissão, movimentação, promoção e desligamento, fazendo interface com demais áreas. * Desenvolver, implementar e acompanhar o PAT das áreas. * Assegurar a construção e engajamento dos clientes com os planos de clima Organizacional, assim como o acompanhamento e ajustes necessários. * Apoiar os gestores com ferramentas de coaching, mentoring e feedback.s * Responsável pela gestão de contratos de fornecedores bem como qualificação cadastral destes Formação Acadêmica * Ensino Superior completo; * Pós graduação desejável. Requisitos * Conhecimento em sistemas de Gestão Integrada: nos requisitos segurança de alimentos (HOC, HACCP, Boas Práticas, FSSC (ISO 22000 e TS22\.002, TPM ((Total Productive Management), ISO9001/14001/45001, GMP, 5S. * Desejável Conhecimento de Legislação Trabalhista; * Desejável Conhecimentos em Procedimentos de Folha de Pagamento, Plano de benefícios e Treinamento; * Desejável Noções de Adm. Cargos e Salários * Excel avançado; * Familiaridade com Power BI; * Experiência em ambiente industrial. Benefícios Temos profundo Cuidado com a sua saúde! Oferecemos Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida e Previdência Privada. Está precisando de apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira? Temos o programa ‘Conta Comigo’ com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia E que tal pensar n